当今世界网络信息技术日新月异，互联网正在全面融入经济社会生产和生活各个领域，引领了社会生产新变革，创造了人类生活新空间，互联网正在成为21世纪影响和加速人类历史发展进程的重要因素，成为全球技术创新、服务创新、业态创新和商业模式创新最为活跃的领域，互联网企业正在成为未来全球创新驱动发展中最为广泛、最为耀眼、最为强劲的创新动能源泉。

一、招聘对象

1）大专及以上学历，计算机相关专业应往届毕业生，

2）零基础，但对 IT 软件及互联网行业发展看好的应往届毕业生（不限专业）；

3）计算机相关专业如：信息工程系相关专业、软件系相关专业、电子技术、自动化、电子商务、应用数学等；

4）年龄满 20 周岁—30 周岁；

 

二、招聘岗位及薪资水平

1）软件测试开发工程师，学生报名后通过企业考核测试的可以不用参加培训，直接安排工作。达不到企业和用人单位要求的学生需参加1-3个月左右的实训，实训时间根据学生的成绩水平来定，一般零基础的学生上岗前需要培训3个半月左右。上岗后行业平均薪资在22890元左右；

工作职责:

-负责核心产品的测试工作

-参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作并提出改进意见

-评估项目质量风险并制定项目测试方案，设计并执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题，保证项目质量和进度

-根据产品和项目特点，提出合理的自动化解决方案，并负责产品线特色化的测试框架和测试工具，运用技术手段提升代码交付的质量和效率

-参与互联网产品整个工程生产、发布过程中的技术创新，包括研发敏捷研发工具、线上监控系统、性能测试和监督工具等精确评估线上系统表现，以创新的工作模式提升产品的用户价值

 

2）JavaEE（也称Java）开发工程师，学生报名后通过企业考核测试的可以不用参加培训，直接安排工作。达不到企业和用人单位要求的学生需参加1-4个月左右的实训，实训时间根据学生的成绩水平来定，一般零基础的学生上岗前需要培训4个月左右。上岗后平均薪资在18700元/月左右；

工作职责:

-负责核心产品功能和架构开发

-负责核心技术算法的研究、实现和优化

-负责前瞻技术的跟踪调研和产品创新

职责要求:

-热爱互联网，对互联网产品和技术有浓厚的兴趣，热衷于追求技术极致与创新

-深刻理解计算机数据结构和算法设计，熟悉Java编程语言

-了解Windows、Unix、Linux等主流操作系统原理，熟练运用系统层支持应用开发

-优秀的分析问题和解决问题的能力，勇于解决难题

-强烈的上进心和求知欲，较强的学习能力和沟通能力，具备良好的团队合作精神

 

 

3）UI 全栈设计师，学生报名后通过企业考核测试的可以不用参加培训，直接安排工作。达不到企业和用人单位要求的学生需参加1-3个月左右的实训，实训时间根据学生的成绩水平来定，一般零基础的学生上岗前需要培训3个半月左右。，上岗后平均薪资15000元/月左右

 

工作职责：
1、负责公司各种产品所需的场景绘制和形象的设计；
2、、根据策划需求和风格，对产品以及交互界面、图标、按钮等相关元素进行设计与制作；

3、熟悉用户体验，了解UI制作流程，关注用户数据，能积极与其他开发部门沟通，推进界面及交互设计的最佳效果；

 

三、上岗前实训模式及质量保证（通过考核测试的学生不需要参加实训，直接安排工作）

      项目分组：每个项目组4到6人，每组内分配3个到5个优秀学生，带1个差的学生，在实战项目中互利互助。同时优秀的项目组，可以提前进入企业工作。

 

授课模式：项目组授课模式，每组配备专业的项目经理老师全程监督与管理，保证项目经理覆盖到每一位学员，避免大班教学带来的优差两级分化。

 

授课内容：项目驱动教学，理论融入到项目中讲解，杜绝纯理论授课，这样缩短了学习周期，同时学员在实战项目中学习了技术的要领，学员进入企业后能很快上手工作。

 

每日演讲：为了避免学员只会做不会讲，每天对学员的演讲进行训练，经过四个月的项目实战和演讲训练学员能快速拿到offer，进入企业工作。

 

      课程优势：金牌课程软件测试开发为例，课程内容最多最全，堪称全栈测试工程师的必修课。测试开发课程优势对比分析-2020年度：

 

主要模块	狼腾测试员	*马	*内	51**	茑*	顶*	*润
软件测试基础
功能测试
测试管理工具
JAVA编程
单元测试
Python编程
Web端自动化
移动端自动化
持续集成自动化
性能测试
测试环境搭建
测试管理
演讲学

 

 

四、实训后就业安排

实训完取得就业资格后，单位负责学员的就业安排指导工作，入职对口岗位。入职企业包括但不限于瑞星、腾讯、联想、东软集团、百度、阿里、华胜天成、用友软件、软通动力、中科软、华为、中软国际、海鑫科金、圣博润、中软固创、依蓝天创、京东、滴滴、小米等国内软件及IT类公司。

 

五、上岗后就业薪资：

1）就业起步月薪 8000 元以上，60%以上人员月薪能达到 1 万元以上，成绩优秀者起步月薪可达到 2 万元以上。

2）直接与企业签订正式劳动合同、享受国家规定的五险一金和公司相应的福利补贴。

3）入职企业后，根据个人能力表现，企业每年调薪幅度

1000-5000 不等，入职第二年 60%月薪不低于 15000 元。

 

六、上岗前实训期间食宿安排：

1）单位配备就餐食堂和 24 小时饭店。

2）实训期间，外地学员单位可提供住宿寝室，住宿费用为 500-700 元/月，有空调，有独立卫生间。学员也可以自主选择。

3）实训期间：管理，资料，考试，教材等费用1950元。