中国建设银行面试真题
目录
3.1.3 建总 2022 外语专项（英语）——分享面经+心情 16
3.3.5 热乎乎的面经赞赞 rp 建行上海分行-一面面经 22
3.3.6 2020 上分 暑期 营业网点实习生 面试流程 23
3.5.1 2022 建行浙分 AI 面+11.14 线上面试 28
3.5.3 建行杭州分行 2021 年秋招 AI 面试 29
3.6.3 2020 建行广东省分行金融科技暑期实习生面经 37
3.9.19 2021 建行辽宁分行管培面试 1103 50
4.14 入职三年，以过来人的身份谈谈银行校招的若干干货 74
1.1 概况介绍
中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行， 设有 14656 个分支机构，拥有员工近 35 万人， 服务亿万个人和公司客户。中国建设银行植根本土， 面 向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为最具价值创造力的 国际一流银行集团。
2020 年 5 月 13 日， 作为第一批倡议方，与国家发展改革委等部门发起“数字化转型伙伴行 动”倡议。 2021 年《财富》世界 500 强排名第 25 位。
拥有境内附属公司：
· 建信基金管理有限责任公司
· 建信金融租赁有限公司
· 建信信托有限责任公司
· 建信人寿保险股份有限公司
· 建信期货有限责任公司
· 中德住房储蓄银行有限责任公司
· 建信金融资产投资有限公司
· 建信财产保险有限公司
· 建信养老金管理有限责任公司
· 建信金融科技有限责任公司
· 建银工程咨询有限责任公司
· 建信股权投资管理有限责任公司
· 建信理财有限责任公司
· 建信住房服务有限责任公司
2022 年 4 月 29 日， 中国建设银行股份有限公司（股票代码 SH:601939；HK:00939）公布了 2022 年第一季度经营业绩（以下数据均按国际财务报告准则计算， 为集团数据，币种为人 民币）。
当前， 国内外疫情对经济金融和市场主体造成一系列冲击，国际地缘政治形势日趋复杂给全 球经济复苏带来巨大不确定性。建设银行认真贯彻党中央、国务院决策部署，坚持新发展理 念， 服务新发展格局，推进新金融实践， 积极出台精准有效的助企纾困措施，让金融活水畅 流产业链供应链，助力企业培育内生动能，加大基础设施、制造业、战略性新兴产业、绿色 行业、民营和小微企业等重点领域和薄弱环节的资源倾斜，努力推动高质量发展和共同富裕， 自身也取得了良好的经营业绩。
资产负债增长良好， 关键指标稳健均衡。 建设银行持续优化资产负债结构和信贷结构， 加 强对实体经济的有效支持。截至一季度末，建设银行资产总额 320,122.52 亿元，较上年末 增加 17,582.73 亿元，增长 5.81%；负债总额 293,140.72 亿元，较上年末增加 16,742.15 亿元， 增长 6.06%；发放贷款和垫款总额 197,469.77 亿元，较上年末增加9,391.47 亿元，增长4.99%； 吸收存款 238,805.22 亿元，较上年末增加 15,017.08 亿元， 增长 6.71%。实现净利润 878.18 亿元，其中归属于本行股东的净利润 887.41 亿元， 分别较上年同期增长 5.78%和 6.77%。年 化平均资产回报率 1.13%，年化加权平均净资产收益率 14.02% 。利息净收入 1,594.91 亿元， 较上年同期增长 8.39%。净利差为 1.96%，与上年同期持平； 净利息收益率为 2.15%，较上 年同期上升 0.02 个百分点，主要是受产品结构优化的影响。手续费及佣金净收入 410.73 亿 元， 较上年同期微降，主要是支持实体经济发展， 继续对客户采取减费让利的措施，部分产 品收入同比下降；理财产品业务、代理业务、托管及其他受托业务仍保持稳健发展。
聚焦社会痛点难点， 稳步推进“三大战略”。住房租赁战略持续打造生态建设，截至 3 月末， 住房租赁综合服务平台为 1.56 万家企业、3,900 万个人房东和租客提供阳光透明的交易平台； 已开业运营 189 个“CCB 建融家园”长租社区； 在全国主要城市对接超过 400 个保障性租赁 住房建设项目， 保障性租赁住房 APP 在 60 多个城市上线运行； 住房租赁贷款快速增长， 3 月末贷款余额为 1,628.22 亿元。普惠金融战略持续扩展客户服务覆盖，普惠金融信贷投放与 服务客户数量保持增长，普惠金融贷款余额 20,241.56 亿元， 较上年末增加 1,504.73 亿元； 普惠金融贷款客户 209.00 万户，较上年末新增 15.33 万户；涉农贷款余额 26,687.75 亿元， 较上年末增加 2,029.57 亿元。金融科技战略持续推进自主可控能力建设，着力强化手机银行、 建行生活“双子星”核心 APP 和“三大中台”建设；加快新金融生态场景建设，有效助力 全行数字化经营。坚定不移助力制造强国建设，截至 3 月末，制造业贷款余额 1.93 万亿元， 较年初新增 2,356 亿元，增幅 13.94%，同比多增 1,805 亿元；制造业中长期贷款余额 7,554 亿元， 较年初新增 836 亿元， 增幅 12.45%。持续发挥基础设施领域建设优势，截至 3 月末， 基础设施贷款余额 5.39 万亿元， 较年初新增 3,048 亿元， 增幅达 6.00%；其中新型基础设施 建设贷款余额 1,045 亿元,服务新型基础设施客户 1,147 个。聚焦国家碳达峰碳中和战略目标， 大力发展绿色金融业务， 本行绿色贷款余额为 2.26 万亿元，较上年末增加 2,972.22 亿元， 增长 15.14%。发挥集团全牌照综合化经营优势，支持实体经济发展,集团综合融资增长良好， 截至 3 月末余额 25 万亿元，新增 1.1 万亿元，增幅 4.6%。
持续强化风险内控， 夯实基础守牢底线。 在风险防控和资产质量方面， 建设银行守住不发 生系统性风险的底线，以体系化的思维、全面主动智能的理念，探索实践适应数字经济和新 金融的风险管理新打法， 构建科技引领的现代化风控体系。不断强化信用风险、市场风险及 网络科技与数据等新型风险的管控， 资产质量保持稳定。截至 2022 年一季度末，按照贷款 五级分类划分， 建设银行不良贷款为 2,765.52 亿元，较上年末增加 104.81 亿元。不良贷款 率 1.40%，较上年末下降 0.02 个百分点。拨备覆盖率为 246.36%，较上年末上升 6.40 个百分 点。按照《商业银行资本管理办法（试行）》计量的资本充足率为 17.91% ，一级资本充足率 为 14.21%，核心一级资本充足率为 13.67%，均满足监管要求。
下一步，建设银行将坚守金融服务实体经济本源， 履行国有大行社会责任， 助力稳定经济基 本盘和保障改善民生，加大金融支持实体经济力度，持续深化新金融行动，以切实有效的服 务举措助力国家经济社会高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
如果你想了解更多中国建设银行的概况， 你可以访问中国建设银行官方网站：
2.1 热乎的建行笔经（求过啊啊啊）
时间是整块计时，不是小题计时。
行测： 语言表达，数量关系，逻辑推理， 资料分析；
职业行为测试；
职业基本知识测试： 金融、财会、市场营销、计算机、建行知识；
英语： 三篇阅读，15 题 15 分钟，时间有点紧张；
风格测试： 好像前面几题把“最同意”和“最不同意”选反了， 跪♀
保佑 lz 通过啊啊啊建行爸爸！！
今天早上刚做完, 时间是 9-12, 来攒 rp 啦
一共 6 个部分
行测 1 - 言语和数学 35 分钟
行测 2 - 逻辑和资料 35 分钟
政治 15 分钟
英语 15 分钟
专业知识 50 分钟
性格 30 分钟 (lz 只花了 10 分钟就写完了…)
很有难度, 行测题量非常大, 时间很紧, 导致我有几题蒙都没蒙完 orz 政治题我也是一脸懵 比的, 全程蒙 orz 英语中规中矩
专业知识全是关于计算机开发的, 非计算机专业的表示全程蒙, 还有多选题, 反正大概率是 凉了 qwq
虽然不抱什么希望, 但还是默默祈祷能进面～ 祝大家好运！
是现场笔试，当时有交易场和信息技术场。但是信息技术类有一部分高数的题目，并不想其 他公司的笔试类型， 都是数据库网络之类的， 也没有编程，前边选择， 然后是计算题， 最后 两道应用题，应用题分数占比很高。然而楼主并不会应用题， 还是技术太菜
虽然希望渺茫，还是许愿有个面试的机会
趁着记忆还热乎，简单的记一下建行笔试的遭遇与感受。时间是今上午 9:00-12:00（考试 题型就不说了， 本人记忆力不大好 见谅。就是常见的那几类， 不用我说其他小伙伴也会分 享的题型和数目，比我记得清），考虑到时间比较长，本人在图书馆预约了一个自习室 单间， 为什么去图书馆呢，大家都懂毕竟笔试还是需要一个好一点的环境（当然之前也在宿舍笔试 过体验也还行，不过是下午和晚上，9 点这个时间有点尴尬，自己都不一定能起来，更别说 舍友了），抛开网络这个关键的东西不说， 图书馆还是一比较理想的笔试地点。。。 but 就是 网络这个玩意儿差点让我崩溃（笔者心态还算可以），因为前面在图书馆笔过一次了，感觉 还是蛮不错的， 这次问题就出在网络上， 因笔者学校有覆盖大部分地方的免费 Wi-Fi，所以 本人也没想过什么备用网络手机热点之类的， 前一次图书馆笔试没毛病的（体验还不错）。 这次不知道，不知道为啥，那 Wi-Fi 是抽风了还是怎的， 差点让人吐血。我是在 8 点五十几 分进的考试系统，进早了也没啥事儿，没进还可以抱抱佛脚，就算着时间踩点进入考试也不 耽误。从进系统到答题不到 10 分钟也就是 9:10 不到， Wi-Fi 炸了我的心态跟着炸了，系统 显示网络有问题，屏幕上提示推出系统和交卷两个选择， 我慌了， 不知道怎么搞， 退出系统 重新登录心里也在祈祷可别再出乱子了。重新进入继续答题，才没过两分钟网络又出问题了， 我欲哭无泪，退出系统准备再次登陆，应该是网络原因系统一直在加载，没办法， 把系统关 了， 先把 Wi-Fi 从访客用的切换到在校生可用的，心里想着这下应该是没问题了， 登陆系统 继续答题。可是后面接二连三出现的网络问题，不断刷新我的认识挑战我的心态。在整个过 程估计因为网络缘故不断重复这个操作得有十次吧十次左右。期间也是不断退出，登陆， 等 待加载，切换网络等操作。nzzwei 是真的真的真的，真的很难受， 你可以想象一下答题过 程中答着答着突然中断重新进入再接着答题，这个是很影响考试的心态的。答题的思维被打 断， 还需要重新进入考试的状态，并且你还要等待在重新进入的过程中。那心态真是难以言 喻， 虽然笔者的电脑是几年前的比较辣鸡，但是应付个笔试还是绰绰有余（没事还玩玩游戏 啥的），也不是第一次用来笔试， 在宿舍也没出问题，主要还是网络的原因。其间几次本人 真有砸电脑的冲动（是个人都有砸电脑的冲动，考虑到是笔试，终究是忍住了， 当然不是笔 试也不会砸 手动苦笑， 砸了，后面又会心痛， 后悔 再次手动苦笑），但笔者是真强忍住嘴 上不说 mmp，而只是在心里无数次的骂娘。同时告诉自己不要担心（能不担心吗？ ）放宽 心态（能放宽心态吗？） 不就是一次考试吗（这是建行 bb 的笔试！！）有什么大不了的（有 很大） 大不了不过呗（笔了也不一定过， 笔者只能这么安慰自己）。一直到后面英语和后面
的那啥测试才再没出现问题结束笔试，真是谢天谢地！
第一次发帖比较 lj，东西写的杂内容有点乱就是大概记录自己的考试过程和心态变化，大家 见笑了，笑了 ye 别让我知道。总之就是， 笔试有几点需要注意的地方大家可以引以为戒， 笔试地点要选好，该准备的东西纸笔，电脑电源线还要连接电源， 网络要确保（可千万别想
我一样），有线还是无线是否需要备用网络等等所有这些都要准备好。大概就酱！ 最后， 希望大家都好好准备，做好笔面试，拿到心仪的 offer 顺利上岸！ 奥利给！
综合能力测试（言语理解，数量关系，资料分析， 职业行为测试），90min，不记得多少题 了（85?90?）
职业基本知识， 65 题 45min，40 单选，25 多选
英语三篇阅读， 15 题 15min
性格测试
吐槽一下， 我明明手机开热点联网的，为什么很卡，老是提示重新连接失败，退出重登好几 次，浪费了不少时间虽然给我再多时间我也不会做
我看后台状态进入笔试的是上分的金融科技储备生和另一个 ft 管培，但不知道为啥笔试显 示的是业务类= =。
总共一百道题， 40 道行测 50 道综合知识 10 道英语。
行测还行， 三道数列题我只做出了一道剩下都瞎蒙。其他图形推理和逻辑推理都不是很多， 数量计算的题不多也不难。
综合知识里考得没有中行那么杂，但也还蛮紧跟热点的， 5G 和 wifi6 都考了。金融经济的题 不多， 计算机的倒是不少。
英语一篇填空一篇阅读理解， 填空的文章像是时评，和金融市场、新冠都有联系。阅读理解 就比较普通。
我提前交卷了，实在是会做的都做了检查了， 不会做的反正是瞎蒙，坐在电脑前也不晓得还 能干啥。
祝大家都好运哇！
总共 180 分钟， 分为四个模块：综合知识（主要就是行测）-95min，职业基本知识-40min， 英语 15min 以及性格测试 30min。
我个人一些经验和教训希望能给大家帮助
1.建行在笔试前两天有模拟试考缓解，不知道是我自己试考的时候没注意还是就没有， 我没 有看到每个模块的具体分配时间，幸而考试前一天上了一下论坛看到有朋友分享， 当时就赶 紧记下来了，感谢这位朋友。
2.考试开始后，一开始还是会重复介绍各模块时间分配等信息，都是考试开始前就提示的内 容，大家可以快速刷过去，节省时间抓紧时间做题，因为时间真的挺紧的。
3.我个人职业基础知识时间不够用， 磨磨蹭蹭犹犹豫豫导致最后很多都是蒙的， 我也是非专 业学生，大家这一块要好好准备，因为分值挺高的，不少都是一分一题，而综合里面只有资 料分析是一分一题， 其他都是 0.5，所以综合再怎么抓可能也没有职业基础知识效率高， 当 然综合也是要好好准备的。
3.注意的是，虽然每一模块时间固定做题、顺序固定，但是模块内部的做题顺序是可以自己 自由调整的，每一个模块内部电脑会清晰显示分为哪几个部分，比如言语理解，资料分析， 逻辑推理等，这是我一开始没有注意的，大家可以按照自己的优势顺序写，也可以先写资料 分析， 毕竟分值大， 计算量也不小， 一开始头脑清醒的时候、时间也充足， 做也不容易慌， 正确率可能也会更高。
4，英语 15min15 题 15 粉，可想而知时间也很紧， 基本上连看带猜，而且分值也不小， 大 家也要多练习。
5.最后，听说这是一个神奇的论坛，希望我的分享能或多或少帮助到大家，也希望能保佑我 进面试，我一定会再回来分享经验的！大家加油( _)！
笔试时间 2020.5.10，14:00~17:00，用易考客户端输入考试口令， 确认个人信息即可。 lz 考前还出了点小插曲，不知道是自己网络不稳定还是电脑旧了有点卡，输入口令后页面一直 转圈圈没反应， 吓得我退出重新登录，还重启电脑，来回试了好几次， 才能正常显示， 弄完 只剩下 3 分钟，着实吓了我一身冷汗。所以官方要求考前 20 分钟登录是有道理的啊，有啥
问题还能及时补救， 万一我是考前 5 分钟才登录的话，后果不敢想象 hhhh 言归正传， 考试分为四大模块：
第一部分是综合能力，也就是常见的行测，95 分钟，包含言语理解、数量关系、逻辑推断、 资料分析和职业能力测试（是这么叫的吗？我忘了 emmmm）。建行的行测总体来说不算特 别难， 不过时间还是略微紧张。职业能力测试部分包含了法律、管理、计算机、时政、建行 特色知识等，其实感觉和后面第二部分有些重复
第二部分是职业基本知识，40 分钟，分单选和多选，以金融、经济方面的知识为主，也穿 插了少量其他领域的题目，和前面提到的职业能力测试考察的内容有重复。按照本人过往经 验， 本来以为这部分可以完成的很快，不过考的知识点实在是挺细的， 好些专业知识我也快 忘了， 真的耗了不少时间，导致后面多选题不少是乱选的 5555......建议大家还是要多抓抓
专业知识啊
第三部分英语，15 分钟，3 篇阅读，15 小题，一篇关于债券的，一篇关于德国经济问题的， 还有一篇是讲新一代年轻人消费的。英语这个题量和其他银行的笔试相比， 算是少的，不过 阅读的篇幅略长，所以时间上也有些紧， 第三篇我个人都没怎么认真看就选了
第四部分性格测试， 30 分钟，做完就可以提前结束。
希望笔试能过呀，给我二面的机会
上周日结束了建行的笔试，信息技术岗。
建行考试三个小时。但其实只有两个半小时的答题时间， 剩下半个小时是单独计时的， 用于 性格测试。
因为答题时间不是单独计时， 大家在考前就要想好， 自己的答题时间应该怎么分配。就比如 我：准备的是英语 15 题 20 分钟，言语理解 17 题+逻辑判断 16 题 30 分钟，资料分析 15 题 20 分钟，信息科技 50 分钟，数字题+综合部分 30 分钟。
但是实际上：言语理解 17 题+逻辑判断 16 题 35 分钟，资料分析 15 题 30 分钟，英语 15 题 30 分钟，信息科技时间差不多 40 分钟，因为都不会，哈哈哈哈哈，然后剩下的时间就 开始肝综合和数字题了。
考试内容：
第一部分：英语，不是很难。
第二个部分：言语、逻辑、资料，没啥好说的，就是行测那一套，但是我的逻辑没怎么 做，因为来不及推理了。这里的建议是好好做资料分析，毕竟一个题 1 分，其它都是 0.5 分。 第三个部分： 信息科技， 题型是单选 50+多选 15？？ +单选 5.。。我觉得实在是不会复 习。。。听天由命吧。
第四个部分： 综合题， 有时政题， 金融题啥的， 还有几道是多选， 听天由命吧。这一块能做 的是看一下金融的基本知识吧。其他的真没用。
第五个部分： 数字题， 单独说一下， 今年建行考了好多好多数字推理， 建议大家考前看一下 数字推理，毕竟题干很短呀！读题时间占优势。
嗯。。。好像没有其他的啦~~想起来再补充吧~~
许愿建行的面试通知~~爱你~~~
先说说建行的笔试预约吧，同志们，拼手速和网速的时候到了！！！楼主在收到短信后不到 5 分钟登录的预约网站，结果邻近的考点全部显示已满，之后考试的大家一定要早早下手哇！ 然后就是笔试啦，建行的笔试应该说延续了以往的风格， 150min 答 160 道选择题， 主要分 为行测、专业知识、英语三大模块， 每个模块又细分成好几个小单元：
行测包括言语理解、数量关系、逻辑推理、资料分析， 大概占据了一半的题量（其中资料分 析每题 1 分，其余的 0.5 分，希望大家能够合理分配时间）
专业知识部分开始前有 15 道职业能力测试，其中 10 道单选题，5 道多选题，感觉是重点考 察价值观方面的，相对轻松些（貌似单选题都是 0.5 分， 多选题都是 1 分）
接下来就是重头戏啦！ 40 道单选， 25 道多选的专业知识，涵盖经济、金融、会计、管理、 市场营销、法律、计算机、时政、建行行情行史等多个领域， 考的知识点很细碎， 感觉即便 是专业的同学不好好复习准备的话可能也会遇到一定困难，因为时间真的是太紧了……
最后是英语部分，三篇偏经济方面的阅读，每篇 5 道选择题（卷面上显示的是补充内容，不 知道最后怎么计分）
之后有 30min 的性格测试，其中指导内容有 10min，大家一般都跳的很快，正式内容 20min， 12 页的内容，先是选出句子和你自身的契合程度，然后选出最符合和最不符合你的句子（ps： 楼主在的考场答完还要等考试结束前 15 分钟到了才能离场）
总体来说，建行的题对于楼主这种非专业人士来说是有很高的难度的，之前有听网课自学过 一些相关内容，但发现真正的考试题比网课上听到的难的多（网课是针对五大行的统讲，但 建行考的算是里面偏难的），所以建议非专业同学如果真的很想进建行的话要提前很久准备， 早点刷往年题，自己掐时间模考，尤其要上机模考，适应在电脑上持续 2 个半小时做题的感 觉， 争取在一开始做题的时候就进入状态。然后就是考试的时候要适当取舍，不会也不要纠 结，争取把题做完吧（虽然也不知道有没有用，但总归是有个心理安慰，也算答完卷了）
楼主对进面也不报太大希望啦， 但还是想写个帖子造福后来人，也顺便给自己攒攒 rp，希 望大家都能找到自己满意的工作啦
3.1 总行
3.1.1 建总面试
【合规岗】
邮件说四点半开始， 但实际上建行 3 点多就打电话让上线，三点半多一点就面完了
（秋招确实很少有这样的操作， 一般都是上线等半个小时起， 所以从一开始起就在懵圈）
面试形式分为专业面+人力面
专业面：（1）2min 左右的个人介绍
（2）结合简历和专业问了五个问题， 前三个问题非常专业，很像期末考试的专业问题（完 全被问懵， 感觉面试官也很严肃
后两个就是问了一些个人特长、学生工作经历等等
人力面：人力面就和蔼了许多， 评价一下自己的专业面试、怎么理解报的两个岗位的差别、 有什么 offer 以及求职方向、为什么想找金融行业的工作、家庭情况等等
比起其他总行的面试，建行的面试又短又快，从开始核验身份起，大概 30min 内就结束了， 也没啥等待浪费的时间
不过确实也非常专业，确实也发现了专业知识的不扎实
秋招到现在，对这种血与泪的教训已经快要麻了， 都是懊悔的泪水
但还是攒个人品 祝大家秋招都可以有好运！
面试分为两轮， 要提前登录，助理会给专业面和综合面的房间号， 是在两个不同的会议室， 应该是双盲，只能说编号不能说姓名。第一轮专业面， 一共好像是 4 位面试官， 主要是结合 简历和所报部门提问，问题不是太难，感觉面试官也非常随和，没有压力面，第二轮是综合
面， 问到的问题感觉比第一轮难回答，问我的是结合我报的部门的具体业务来问的，具体的 就不透露了哈。
建总算是最想去的公司了，求求建行爸爸捞捞孩子吧， 秋招进行到现在真的很不容易，心态 和身体的双重折磨， 也祝各位都能找到理想的工作！
3.1.3 建总 2022 外语专项（英语） ——分享面经+心情
先专业面（4 位考官，1 位考生）：
自我介绍（英语）——两个结构化面试问题（英语）—— 1 个中文个人问题
不知道最后这个中文问题是考官临时兴起，还是规定动作， 我用的中文回答。事后复盘， 感觉用 中文回答似乎不符合专业面试的要求， 不过考官中途没有打断我， 或许考官一时兴起概率更大些。
综合面（1 位考官， 1 位考生，中文）：
自我介绍——评价自己在专业面中的表现——为什么这样评价——对项目的了解——外派地点 及时长相关问题——反问
在反问环节， 我问了公司期待什么样的候选人， 结果考官微笑地摇头，拒绝回答， 表示不能透露 选拔标准，我便没再追问了，感觉这里也许是一个减分项。
楼主秋招路程坎坷不平，当然， 这份坎坷，在 900 万求职大军中是极普通的。从秋招刚开始时对 这个外语专项近乎狂热地期待，到昨天面试时心如止水，没了面试前的兴奋、紧张，惶恐、不安， 只觉得面试等待时间太长， 综合面的考官看起来有些嚣张。当初那份对总行平台的仰望、期待， 对外派项目的向往、期待，都烟消云散。面试一结束，立马合上电脑，换下西服，偷偷溜回实习 的工位， 继续打黑工。
9 月填完总行的网申， 我也在许多个辗转反侧的夜晚， 幻想着面试、录取、工作。但是一路走来， 说不清是什么消磨了热情： 充斥网络的银行劝退贴、只是换个国家坐柜的本质、秋招以来所经历 的种种、对将来未知的恐惧 ……或许，这就是真实在就业市场上屡仆屡起、再屡起屡仆后的麻木。
最近实习连续加班， 确实丧失了很多兴趣。借分享经验，也抒发些情绪。还能怎样呢， 面试结束 了， 静静等待结果，心理还是忍不住期待，忍不住担忧。就在这期待、担忧里，一点点看到未来 的曙光。
两轮， 一轮专业面一轮综合（人力） 面。
专业面 4v1，自我介绍， 然后根据简历和部门进行延伸， 问题都比较随机。
综合面 1v1，讲一下为什么选建行， 有什么 offer，了解一下家庭情况之类的。
感觉需要准备的就是自我介绍，为什么来建行这两个问题，基本每个人都问到了。其他的就 很随机，认真答就好，也不压力面， 氛围不错的。
虽然我答得不咋样很凉， 但是希望我和大家都有好结果叭~
主要就是两轮吧，专业面+人力面。
专业面问的其实比较随机，也没有让自我介绍，上来就直接问简历，给我问懵了呜呜呜，而 且我还没听清他问啥，感觉有点凉， 我都是在乱扯，脑子一团浆糊。。。
人力面就是问优缺点，问为什么来银行（回答的也不好， 对面挺诧异。。。）
哎总之就这样吧，金科好卷，听说这是个神奇的论坛，希望给我点好运！！！！
今年面试时间是 12.06-12.10
我报的岗位是公司业务和渠道运营，但是通知邮件上没写过的哪个志愿，看大家的情况应该 是有调剂
面试分两轮，专业面+hr 面
1、专业面：5v1，简历面，自我介绍 3min，问了我对我过去实习行业的看法及建行相关业 务做的怎么样， 以及职业选择， 职业规划（一直在看表， 感觉硬凑了 10min……）
2、hr 面：自我介绍，对线上考试作弊的看法，以及我身边同学作弊的话我会怎么办，10min
12.10 下午， 12.06-12.09 面试的同学发了体检
12.11 下午， 12.10 面试的同学发了体检
据推测，体检比例是 1:3
截至目前， 最终 offer 还没发，给自己攒攒人品 qwq
建总面试效率还是不错的，两个环节，都是单面。
【专业面】4v1，lz 报的是法律事务岗，面试官提问了四个法律专业问题，范围挺广的， 消 法广告法刑法最新司法解释都有，面试老师设置一个场景，然后提问...感觉就是靠平时积累， 临时抱佛脚没啥用..但总体来说和银行业务比较相关...可以重点看看民法和商经的内容，关 注一下最新司法解释，会有帮助吧。还问了一些时事问题看法，比如 hk 事件等。具体内容 不能透露啦。
【综合面】1v1，就是和 hr 姐姐聊天..请注意！hr 姐姐可能会不经意间给你挖坑！！请时刻 保持警惕！虽然 hr 姐姐很好看很温柔很没距离感，但是！ 等你放松警惕！她会给你挖坑的！
问题主要是个人经历、人际关系模拟等等，就很聊天--
希望对后来人有所帮助吧，希望 lz 拿到 offer 哭哭
总时长大概 5 分钟
1 分钟自我介绍，无其他相关简历问题
对建党百年的理解
对校园贷的看法
攒 rp，期待后续通知，offer 快来
建设银行北京分行一面：
1 分钟自我介绍
建党百年的感想，党的初心和使命是什么，
北交所的成立， 对北京的意义， 对上交所、深交所的影响
利率市场化进程中， 银行如何保持利润增长？
大宗商品中如何避免价格风险？
所有者权益的科目有哪些
听说这是一个发帖就能拿 offer 的神奇网站，lz 来攒攒人品。
背景： 本硕小语种。秋招的时候投了外语类专项， 误打误撞收到两分行的面试。北分调剂到 了综合营销，上分面试通知上没写岗位。
北京 2v1 自我介绍+半结构化面试 主要问了一下为什么选择银行业，针对简历（lz 有短暂 的银行实习经历)问了银行实习的心得体会。最后问了户口和能不能去北京体检。
上海 5v3 英文半结构化+中文半结构化 没有自我介绍 英文问了为什么选择银行业， 中文 问了银行实习的心得体会。
总体来说都不难~希望大家都能顺利上岸！
地点是在建行北分培训中心，北京西站附近。
时间是今天下午 1 点。
具体流程是先签到， 填表（愿不愿意去郊区），而后验证材料（吐槽一下，面试材料需要复 印件， 邮件里都没有写）
面试形式： 2 对 1，面试官很友善
主要是自我介绍和两个问题，以及简历相关问题， 还有对户口怎么看
许愿有好的 offer，攒人品。
大家加油！ ~
有点坑的面试， 看帖子都说好几个点没开始。两点的场等到 3 点半，刚要脱衣服去睡一觉， 刚脱下个袖子突然间进入面试间了，我以迅雷不及掩耳的速度突然坐下，好像面试官被吓着 了……不慌不忙的穿好衣服，进行了自我介绍，完事根据自我介绍问了好几个问题，对于综 合营销岗的认识，老师和同学对你的评价，你组织的活动遇到过什么困难， 有哪些值得夸赞 的地方，你实习的地方的评价，建行和其他银行有什么不同，第二个面试官问了能不能和他 们签三方， 对于户口的需求，还有没有面试其他单位，为什么选择建行北分，最后 offer 的 选择，为什么选择北京这个城市巴拉巴拉问了好几个， 整个面试 10 多分钟吧，面试体验可 圈可点吧， 面试的岗位营销岗， 就这样呗，祝后面还在等待的同学一切顺利
跟北分往年的差不多~
提前把所有材料都准备好（原件、复印件按顺序放好）
到了也是先填一张表，ABCD 是优先城区还是郊区什么的（感觉应该所有人都选的 B 然后分组坐着等叫号（真的好多人啊
就慢慢等， 然后上去面试。
2v1 半结构化面
一个负责记录的女士基本上不说话， 检查你的原件什么的
流程： 自我介绍
对北京户口怎么看？
之前的实习中感受怎么样（因为之前在招行实习过，就问我在招行实习感受 balabala）
还有一些情景问题，不太记得了。大概就是说假如你在支行当柜员的时候，两位客户起 了冲突。这时你怎么办？
还有就是假如你大学学的知识在工作中用不到， 你怎么转换？
（其实面试官就是拿着两页问题，随便选几个问）
整体感觉还行， 就是签完到等的时候有点混乱……
面试官很友善啊啊啊喜欢
希望建行爸爸能收了我 plz！
1117 一面。半个小时共 5 人。 2/3 人一组。我们是 3 人组。
5 个面试官。主要是 1 主面试官在问。
1、英文面试。面试官的语速中等偏慢，听力没有任何难度。
第一个同学：第一个同学估计没准备也没想到要英文， 应该是没得分。问为什么要选这个行 业，没说出东西，继续追问介绍下自己， 就听到了 I'm a student，继续追问一个问题，不 记得了。总共没答出 5 句话。
第二个同学：描述一下你最自豪的事情。层主口语不错， 语速较快说完了。面试官说 OK。 没有继续追问。
第三个同学：（好像是） 描述一下你为什么选择 CCB，想在这里学到什么。回答的很好， 口 语稍有卡顿。
2、中文面试。
层主的问题是你效率最高和克服困难的一件事。1 和 3 同学的问题不记得了。
3、某个领导追问。
2 和 3 同学你们都是留学生，不知道有没有去过 xx 国家的银行，描述下自己的感受。
祝大家顺利。口语可以稍微准备准备，感觉面试官只是想看看大概的感觉，内容不是很重点。
2021.11.15 水水的一面来了， 一面刷人吗?
就了解一点基本情况(自我介绍+家庭情况+秋招进展)，两个人一组面试，一组就面 10 分 钟……
家庭情况是要用英文讲的，给同组的小姐姐整愣了，我英文也不好…… 因为小姐姐先讲，然 后讲完被质疑英国待几年，我当场脚趾扣地， 面试官的直白真是让人招架不住。
单证中心未过简历筛选， 被调剂至二志愿上分综合营销岗。
10/24 笔试。
11/15 线上面试， 5v2，共 10min，跟我一组的姑娘是海外硕士。自我介绍， 不让说名字， 以 报名号后四位代替； 用英语介绍家庭；offer 情况。面试官求生欲很强， 反复强调要是觉得 问题侵犯隐私可以不回答。
12/2 第二批差额体检， 邮件里写的职位是柜面岗。第一批是 12/1，未去。
总结，我没在第一批的原因可能在第三问，说了拒绝另一家银行的原因是流程太赶，对未来 啥都不知道就发 offer 了， 不敢接。反观建行只有一面，无反问环节，也存在这个问题， 才 导致未在第一批体检名单。
线上面试都接近尾声了， 还是想来分享一下。会议室内一共 5-6 个面试官， 但实际提问的只 有 3 位， 2 位面试的同学轮流答题。
我这场的情况是，先是请我们做中文的自我介绍，其中一位面试官会根据我们的介绍问不同 的英文题，另一名面试官问我两个中文问题，然后又换了一个面试官问另一个同学两个中文 问题。
英文题 1：你来面试建行有什么优势？请说服我来雇佣你。
英文题 2：你的背景和上海没什么关系， 为什么选择来上海？
中文题就比较容易，面试官先是夸我声音悦耳，然后问我为什么还没有取得英语专业八级证 书（本人英语专业），以及作为英语专业的人能给建行带来什么价值。
问另一个同学的中文题是有没有投其他银行或企业，进展如何， 如果都通过了最终会选哪个 offer。
最后是关于线上面试登录。
今年建行通过前程无忧进行线上面试，我提前二十分钟，手机和电脑从 chrome 浏览器上登 录都无法识别摄像头或麦克风，拨打邮件里的联系电话，竟然被挂掉了。幸好有建行的小姐 姐打电话确认我是否参加，我赶紧问了登录故障的问题， 小姐姐让我在微信上搜索前程无忧 线上面试的小程序， 输入邀请码登录排队。也算是顺利面试了……但是如果之前就能在邮件 里写明这个登录方式就更好了。祝大家都拿到理想的 offer~
一面很短， 同时面两个人一共十分钟少多点。
先让英文说为什么选择建行工作。
我英文磕磕绊绊脑子里全是日语，后来改让我用日语说（楼主日语专业），这下好了，脑子 里英语又转不过弯来了， 都没说好（哭泣）
第二个问题问团队中出现冲突怎么解决
第三个问题怎么看待桂圆这个职位。
没啦！ 希望能过吧！
碎碎念以及吐槽前程无忧。。
做了建行笔试之后一直没通知还以为凉了，结果收到邮件说入围面试， 让补填简历， 11.3， 4 号等面试时间通知。就等呗， 期间广州打来电话问我是不是 X 同学，是不是投了上海建行 我说是，结果因为信号还是手机（楼主刚换手机） 那边没听到我说话， 挂了，打回去打不通 了，就安心等邮件。
4 号下午发邮件来说面试时间在发了，如果 18 点之前没收到邮件通知就联系下面的地址， 可了个邮箱一个电话，然后 18 点过了没收到邮件。
昨晚打了一次电话被挂， 我想可能是时间晚了（当时八点），就发邮件问了没回复。
今天早上八点半打电话过去被挂，再打被回短信说请联系邮箱谢谢，我问请问邮箱什么时候 回复呀，对方过了半天回复你是今天参加面试的吗，我回复没收到邮件通知面试时间，之前 收到邮件说可以联系下面的邮箱和电话我就打电话来咨询，后来没回复。
中午十二点左右电话打过来问我下午的面试参不参加，我？？ ？我表示没收到邮件通知呀
（楼主正在参加进博会），对方说给你发了呀， 我说我找了垃圾箱和收件箱都没有的，还发 邮件打电话问过了没回复，问能不能换时间，对方说只有下午可以换， 于是迫不得已约了中 午一点的面试（进博会中午休息时间），饭也没来得及吃就去面试了。唉期间想过无数次要 不算了，都没准备能说个啥。
希望借借这个神奇的论坛的光通过吧（作揖！！！
对了大家没收到面试的一定看看应届生求职 APP-线上面试
我的通知这里有但是邮件短信我都没收到，大家注意一下，不过可能没我这种情况了哈哈哈 哈
大家冲鸭！！！
到达指定地址的场所
递交身份材料， 获得排队编号
候考
工作人员报名字，分配面试间
到达指定面试间门口候考
排队等待约 1-2 人
3 对 1 面试
时长 10 分钟左右
自我介绍， 面试官就简历内容进行提问
可能会提出改进建议
仅供参考， 以上观点不构成面试建议，面试者应结合自身实际情况筹备应试内容并为之承担 后果。
基本情况： 今年上分没有管培招聘（不过估计就算有也大概率都是调剂到营销岗），楼主投 递的是上分营销岗具体流程：
【面试前】面试安排在外滩附近的建行大楼侧楼， 进去后先进行签到， 会给到你之前网申时 填写的个人基本信息打印版让核对是否有误或者有无补充，无变动签字即可。楼主核对后发 现没有相关证书的内容（对于金融类岗位这个人觉着这个还是比较重要的）因而进行了补充， 然后需要上交手机，写名字封口面试结束之后可以取（lz 以为这会让大家在等候区的时候多 了解下同批次人的基本情况，结果大家好像都不是很活泼..）。签到完会安排坐在等候区等
待工作人员来喊人进行一轮群面，楼主先去洗手间整理下衣服和发型等，然后在位置上等待， 期间打听了下周围同学的岗位情况，建行上分安排的是所有岗位（营销/信息科技/柜员） 混 面，所以会看到各种没穿正装的信息科技岗的学生...
【群面】无自我介绍，同一题目，12 人分两组，具体流程是 3min 看材料+15min 小组讨论 +1min 个人陈述+2min 小组代表发言。lz 拿到的材料是关于金融下沉， 如何打开三四线城 市市场，就建行一款金融产品在非一线城市如何推销， 设计大概的营销方案这样。lz 觉着要 注意的几个点是：1，由于座位比较拥挤且空间比较小，大家最好调整座位尽量聚集能够听 清楚队友的话 2，问题都是比较常规的方案类问题，可以走案例惯常流程（先定框架后补充 细节），营销方案的设计的话套前期中期后期的时间流程框架， 非常百用。 3，不一定要抢 leader，有人跳 leader 之后，打好辅助位也可以
群面之后上分今年搞了很出其不意的英文面试（依旧是群面间），首先让我们自我介绍， 无 顺序自愿选择先后， lz 那一批是一个留学党先抢了自我介绍， 然后没有人主动来了，因为不 清楚大家的学历层次，lz 也不敢上来开口，想看看情况再说， 结果面试官直接先 que 到 lz... 说的很磕巴，个人觉着表现的挺惨的，后面就面试官直接安排按顺序来了， 这才了解了下大 家的学历层次， 相比较其他商业银行来说确实学历层次很一般，不过大概也有今年无管培+ 混面的原因。其次是让我们按顺序用三个词描述自己， 也是常规性问题。另外无针对回答的 继续提问（后来了解其他 team 有面试官比较灵活的会英文追问）。（英文问题大家还是要提 前都准备准备， 不要像楼主一样突然被吓到...）
【单面】2v1 的形式，两位面试官（均为女性），流程为自我介绍+提问，提问： 1，lz 在自 我介绍里有提到自己考证的事情，面试官就这个追问了大概都有哪些并且进行了记录（看得 出来这一点是有加分的）；2，是否有投递其他银行以及为什么选择建行，如果同时 offer 你 选择哪个 3，家乡+是否单身 主要还是问一个忠诚度与稳定度
【总结】建行上分今年的岗位设置可能对较好学校的学生没太大的吸引力，所以总体学历层 次真的很一般。其次，整体流程非常高效简洁，大概前后 1.5h 就可以结束，无后续流程， 相比其他银行一面二面三面真的很友好了。另外，建议以后同学们面试还是要提前多做些准 备，不要迷信面经， 准备范围一定要大于往年面经。
秋招大概是对第一次正式走出象牙塔的学生的一次心灵与身体的双重打击，楼主也是在秋招 中焦虑失眠丧，不过大家一定要保持好积极的精神面貌呀！选择银行业，大家基本都是多家 银行面的，在宿舍在学校再丧，到了面试场子上都一定要打起鸡血！你要是还是那种疲惫的 面貌相信我没有 hr 会要你的。希望论坛的小伙伴们都能早早度过秋招， 顺利毕业！
一面线上面试：
自我介绍+1V1 辩论+半结构化面试
辩论形式： 先陈述个人观点，然后互相驳斥对方观点，最后总结观点。
二面线上面试：
自我介绍+半结构化面试
主要问了问有没有别的 offer，为什么选择建行，未来的职业发展之类的问题。
两次面试的老师都很和蔼可亲，面试过程没有压力，体验感很好。就是两次面试的等待时间 都很长，远迟于预定时间。
将近四个小时的企业经营沙盘模拟
进场就会被收手机， 包也是在场外不带进去
一共 10 组，每组 8-12 个人
会有两个面试官一直跟随观察
规则太复杂了建议百度
（同样凉凉的二面， 大家看看规则主要靠现场发挥了）
还是祝大家面试顺利！
趁着还记得给各位 uu 们来发个面经
流程： 自我介绍+2v2 辩论赛+结构化问题
自我介绍一分钟以内，注意不要超时
辩论赛题目：在建行数字化转型中，是以客户为导向还是以人才为中心？（两个人为一组进 行辩论，面试官一开始给你排的顺序很重要，你要是第一个自我介绍一会辩论也是第一个发 言）
结构化问题：请结合你的优势与不足，谈一谈自己的职业生涯规划。（想好了说就行没有顺 序）
发帖子攒人品， 希望能收到二面通知！
也祝大家面试都能顺顺利利！
半结构化面试，4 个人一组，3 个面试官。先一分钟自我介绍，面试官挺好的，不会打断你， 超时一会也是没关系。然后就是挨个问问题， 问简历相关的问题， 我们那组面下来，感觉如 果你是银行家庭，或者有银行实习经历， 这两个大概率都会问到， 可以好好准备一下。还有 就是如果不是金融相关专业，也会问想来银行的原因。
21 号收到的 22 号面试，马上上论坛查了，还以为也是 2v2 辩论，紧张了半天，结果并没有， 苏州小伙伴可以放心啦！
虽然是视频面试，我觉得还是穿正装，女孩子化化妆比较好， 给面试官留下好印象！加油加
油！
最后最后 offer 快来吧~
江苏一面视频面的通知是在笔试之前发出的（难道是人数实在太多了？ ），我个人感觉是海 面。
形式： 四个人一组
流程： ①自我介绍 1min;
②给一个话题 2v2 辩论， 读题 1min，各自陈述观点，然后问对方问题；
③hr 针对你的个人情况问一些问题；我的问题是你未来 1~3 年的职业规划； 你了解 自己所投递的岗位吗？说说你的理解？；你觉得自己可以做多长时间的柜员？（我当时说的 是 1~3 年内都可以， 说完我就后悔了，应该说看贵行需要啊摔！）
感受：跟我一组的有各市行各岗位的同学，我个人感觉是海面。看论坛里很多小伙伴说的是 二面是二十几号在线下， 我们学校封闭管理我怎么出去啊= =
来更新了， 今天刚刚收到了苏分视频面试的通知， 时间大概是明天下午。
苏分视频一面还挺和谐的？基本上 3 个面试官，先 1min 自我介绍 ，然后一个面试官对你 的简历提一些问题。问我相关证书的考试进程，一件让自己特别有成就感的事啦等等
排队 3 小时面试 5 分钟 不知道是不是因为人太多 感觉排队等候的流程有些混乱 面试助理 可能后期有点手忙脚乱了
更新：建行昨天 11 月 3 号 发了差额体检的通知 所以这个流程是初面→体检→终面→签约 的流程吗？ 我真实迷惑了。。。
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更新： 省行 9 号晚上发了签约通知的邮件；苏分通知体检。
目前进度嘛大概就是这么个进度
有后续会继续更新， 希望这个神奇的论坛可以赐予我好运气， 收到满意的 offer~~
10.12 晚的场次，因为人比较多等了半小时左右进的 zoom。进正式会议室之前助理会提前指 派好 ABCD 四位选手。1. 自我介绍一分钟 ；
2. 屏幕给出一个辩题， 思考一分钟时间， 按照 AB一个观点，CD 一个观点， 展开 2v2 的辩 论，每个人一分钟时间阐述观点；
3. 互相提问： 依次向对方任意选手提出问题， 对方给出回答， 问答来回 1min 时间， 这轮时 间就是 4min；
4. 双方总结： 双方自荐或者推荐一名代表进行 1min 的总结；
5. 面试官依次问一到两个的问题，随机性比较大。
（以上超时都会被打断）
刚刚蹲到一个建行的笔试机会， 攒个人品。
四个人群面， 三个环节： 自我介绍， 辩论， 面试官问一个问题； 我们组的辩题是： 卢浮宫失 火， 里面有一幅名画一条狗， 救画还是救狗； 两人一组， 正反方，一人一分钟陈述； 然后问 反方问题， 然后回答反方问我的问题。然后面试官问问题。问我的是社区老人爬楼梯难，如 果你是负责人， 你会怎么处理。（无准备时间，直接回答）
还有什么亮剑和谦虚你会怎么选；
参加面试的同学学历都不错，比如我们组就有南京大学和武汉大学…
面试之前需要准备身份证，然后两人一组进行面试，我这组是两个面试官进行的。 面试形式： 1.自我介绍（1 分钟）
2.进行 1 对 1 辩论，给你题目并且定好每个人的持方。感觉题目比较新。（立论、自由辩论、 结辩三个阶段）
3.半结构化形式， 主要针对你的简历去询问一些问题，这部分比较简单。
感觉自己没什么面试经验，不太行， 以后还是要多参加这类面试， 训练自己。
投的江苏南京支行 面完了 呼~~
整个过程好紧张 最后一封邮件通知的我今天下午 3.面试 结果在 1.50 左右来了条短信说 通知我进入面试大厅准备 我准备仪容啥的妥当后就打开了面试大厅 一打开吓一跳 前面 排队的就剩一组了 吓得我···幸好早早进入大厅等着了 短信救我··
结果···3.多有个面试助理把我和另一位仁兄拉进了准备群聊 然后说等上一组结束了就把 我们拉进面试的正式群聊里 等到了 3.20 多 进了面试的正式群聊 记得当时页面显示是
进入的 4 号群聊···可能是有好几个面试的正式群聊？我这么猜的 具体就不得而知了
进去后算我和另一位仁兄 再加上两位面试官 共四人 面试官里有一个说话 一个不说 话 具体流程如下：
0.面试官公布流程 （这里说一下 进去后说话的面试官公布面试流程时 会对我们俩编号 那 位仁兄编号 1 我是 2 这个就是接下来得发言顺序了）
1.举身份证 让面试官确认一下是否本人
2.一分钟自我介绍 很严 我第二个介绍的 那位仁兄第一个说 1 分钟没说完就被打断
了 时间卡的很紧
3. 30s 读一个题 大致就和以前中学作文题题干那么长 （我的那场是 赔钱对投资者的历 练巴拉巴拉 然后下面像是两个命题作文的题目似的 给编号 1 与 2 分别定了立场 赔钱有 利 不利 于投资者）
然后那位仁兄先说他的观点 然后我（这个地方各 1 分钟） 然后 2 分钟互掐 然后有没
有结辩来着···好像没有 这记性 刚完事就想不起来了
4.问了一个问题 我们俩每人都回答一下 我们俩那场问题是：举一个你主动承担职责之外
的任务的例子， 可以是家里、学校里、and everywhere
5.然后 退出视频会议 再见！！
祝各位好运！！ ！
3.5.1 2022 建行浙分 AI 面+11.14 线上面试
背景： 管培，本科末流 985，硕士中流 985
有 6 个问题，每个问题有 10 秒的思考时间， 回答 3 分钟。问题内容大概如下：1.自我介绍 2 分钟；
2.学校学习过程中最大的收获是什么？
3.如果你可以自己选择团队成员，你认为团队的构建需要考虑哪些方面？最重要的是什么？ 4.你对这个岗位工作内容的认识？这个岗位最吸引你的 3 点？
5.你未来的职业发展规划？你认为还有哪些不足？ 你会如何提升？
6.下班了，如果有人来办理业务，但是负责相关业务的人不在，你又不会， 你该怎么办？ 感觉自己答得不好， 攒个人品希望有后续 hhh
11.14 更新
11.11 收到的终面短信， 以为会是群面， 结果是单面。
面试首先进入一个等候间进行身份核验，然后就是等主持人拉人进面试间，等了一个多小时 才轮到我……
面试分两个环节，先自我介绍一分钟，第一个环节是即兴演讲，主持人会展示一个题目，1 分钟准备时间， 2 分钟演讲，我抽到的题目是关于金融科技如何改变生活。
第二个环节是根据简历提问，就问了我秋招投了哪些公司，有没有收到 offer，然后面试就 结束了……
感觉凉凉的，演讲环节也没有很好的表现，不知道还有没有后续结果……攒个人品吧，希望 造福后来者~
今年居然是先 AI 面后笔试，好奇怪
投的管培岗变成综合营销了...
前两个问题和去年一样
1.自我介绍
2.职业规划和目标，欠缺什么， 怎么实现
3.你正在为其他顾客服务，有一位顾客敲窗子问问题， 你说让他去找客户经理， 这位顾客认 为你态度不好， 并不离开，怎么解决？
4.结合以往工作经历， 你认为在所选工作领域里，哪些个性和素质是必需的，你已经具备哪 些？不具备哪些？
5.在与客户交流过程中， 发现客户对产品存在认知错误， 并批评银行服务不好， 怎么解决？ 6. 怎么想也想不起来....
建行杭州分行 2021 年秋招 AI 面试 AI 面试包括自我介绍和 6 道问答题，作答之前有模拟的 机会， 一旦正式作答，不能中断、不能重新上传。
包括自我介绍， 7 个问答开始都会读题， 读题时不计算时间。读完题后，10 秒之后就要正 式开始答题。7 个问题（含自我介绍）都是 2 分钟的视频录制。
我遇到的 6 个问答题大致是（回忆版）：
1、你觉得你现在与应聘的职位最大的差距是什么， 如果你入职你将制定什么计划和目标减 小这种差距；
2、如何一个人在你下班时间找你办一项业务， 但这项业务不是你负责的，负责这项业务的 同事正好又不在，你会如何处理；
3、回忆你与别人出现分歧，最终你成功说服他的经历
4、如何你已经申请了休假，而且已经买好了机票、计划好了行程。但另一个项目突然出现 问题， 负责该项目的经理希望你帮他处理这件事， 你会什么做？
5、回忆你遇到的一个困难，并和我说说你是怎么解决这个困难的
6、……还有一个不记得了
欢迎小伙伴补充
出乎我意料之外，今年的竟然是 3V1，面试体验感很好， 最大的感受就是海归硕是真的多， 面试过程中不能透露姓名，然后是就简历提问，深挖简历，然后就是问动机之类的话题，很 正常的谈话，不知道人家对你有没有兴趣，面完最大的感受就是成功与否看眼缘了。
28 号晚上 6 点通知线上 AI 面，截止到 29 号晚上 12 点。在微信小程序里进行，一共六道题， 前五题是问答题，每题 1-2 分钟。最后一题选择题， 如果管培没通过，是否服从调剂到营销 岗。
下午面试前提前搜了下， 知乎上有人发了面经，运气很好的五题里四题一样，提前准备一下 讲的时候会更有逻辑，不会乱。
下面分享一下我的面试题：
1.自我介绍
2.怎么理解天才=99%的汗水 1%的灵感这句话
3.上门推销， 但别人公司门口写着拒绝上门推销你怎么办？
4.用三个词形容你希望的工作环境
5.你在团队中适合什么角色，为什么？
除了第二题，其他四个都是在面经中看到过的，提前写了下答案， 说的时候就会顺畅很多， 第 2 题是自己发挥的，就想到什么说什么了， 也说了 2 分钟。最后希望能攒个人品有二面 机会吧~
第一题是自我介绍
第二题是职业规划
第三题是问如果工作不被领导认可但是被同事认可怎么办
第四题是进入新单位之后首先熟悉什么东西， 怎么融入新环境，并举例说明 第五题是怎么筛选出电商平台上的“羊毛党”
第六题是简述银行怎么使用大数据做客户画像
我第二题因为卡了一下直接跳过了，肯定是凉了。题目发出来给各位小伙伴做个参考吧，顺 便为后面的面试积攒人品！
祝各位都有心仪的 offer！！
刚做完 AI 面，浙江省分行管培生
大概回忆一下问题：
1. 自我介绍
2. 职业规划， 现在与实现职业目标有什么差距，为了这些差距你做了什么？
3. 工作经常需要各个部门通力合作， 你作为一个新人， 在请求与别的部分进行合作时， 你
会怎么做， 请具体谈一下
4. 给你应聘的部门提一些创新性的建议
5. 别人给你布置任务时，没有提到具体的要求，你是选择等他之后一一告知，还是当场连 续追问，为什么？解释一下
6. 校园贷的悲剧频频上演，你认为银行是否该提供小额信贷服务？ 请对于这一问题谈谈你 的看法
微信小程序上， 六个问题。
1.自我介绍 120s
2.职业规划和目标，欠缺条件， 如何达到。 120s
3.成功说服别人或团队的经历 180s
4.喜欢按部就班的工作还是每天都要学习新知识的工作 180s
5.如果领导临时给你一个紧急重要任务， 但你手上正在做一个紧急重要任务，你会怎么做 180s
6.对网络直播带货的看法 180s
感觉是有题库的
可惜没提前在论坛上看帖子好好准备
亏了亏了
论坛保佑进下一轮
【来攒人品了！！求求了】
一共是六个问题，全是 ai（感觉视频被美颜了...
1.自我介绍 -120s
2.职业规划-你想达到的，你需要什么，你还欠缺什么，怎么努力-180s
3.你写了个报告， 参考了经理的建议，但是副经理否定了你的报告，你怎么办？ -180s 4.“有钱的越来越有钱，没钱的越来越没钱”你怎么看？-180s
5.银行是否需要向大学生提供小额信用贷款
6.你和你上级发生冲突的一件事，怎么解决的？
———感觉有点凉...讲得有点乱， 还是有些题会重复的， 应该是一个题库....但是我头贼铁直 接上了——求求了！ 让我线下面吧呜呜
这才发现题库滚动咕噜咕噜，只能稍微参考
1.1-2min 自我介绍
2.职业规划，差距， 做法，2min
2.突发事件打断计划，你是如何应对的
3.参加总行业务考核，发现自己和别人差距大，如何弥补从而通过考核。
4.周末你一个人在公司值班，有个客户对产品不满意要投诉，你要怎么处理。
5.下班了， 你还在单位， 有个人来办业务， 是其他部门的， 这个业务你也不会做， 该怎 么处理。
6_dbq 失忆了
每道题准备 10s,还发现不小心按了息屏，再打开了，倒计时就停止了！！仿佛多了几秒 思考时间，但是怕还是怕的
希望大家都过过~~
结束了 vi 面试，今年找工作好难，分享一下， 希望这个神奇的网站保佑让我有个好结果吧
先发了短信，接着就收到了邮件告知具体的操作。通过一个小程序进行的面试， 用 手机进行的，按照操作进去输入密码就可以参加面试了。不是真人，虚拟形象的 AI 读题目， 有 10 秒时间思考作答， 可以跳过思考时间直接作答。回答问题的时间好像是前面两个问题 120 秒和后面的 180 秒？ 有点记不清了。。可以提前提交， 不需要说满时间。面试有 6 个题 目，预计十几分钟吧，不知道是自己的网络问题还是程序问题。。中途不幸中断了一次， 所 以经历了两次 vi。。。中断了也别紧张，马上会发短信给你发送新的密码进去的！
因为参加了两次 vi 测试， 第一次中断是第四题，所以发现。。重新进入之后， 除了第一题和
第二题是固定的，后面的题目有变化。。大概说一下还记得的题目
1.自我介绍
2.职业规划， 如何去实现目标
3.如果周末你一个人在公司值班，有个客户对产品不满意要投诉， 你要怎么处理
4.你在工作中遇到的比较的困难的事情， 是如何解决的， 你在整个过程中担当了什么职责 5.你们要去总部进行一个集训， 你是负责人， 你要如何去筹备
6.人际冲突问题一直存在，如果是由于企业资源分配不公所导致的冲突呢， 要如何去解决 7.去到新的公司工作，作为新员工， 你需要准备些什么？ （记不太清楚了）
大家加油呀，希望能积攒点好运进到二面
面试题 9 题， 6 题问答， 3 题选择，问答题机器人读题，思考 10s，回答时间 120s
问答题：
1.自我介绍
2.想从实习中收获什么，未来 2-3 年职业规划
3.你的工作专业性很强，然而主管领导不会操作，总叫你做这做那，你有些无所适从，怎么 办
4.新入职了员工， 目标在一周内进行培训了解公司的全部业务，但你手上还有工作，怎么办 5.评价自己的学习能力，举例
6.道德是个很难评判的事，浙江大学推出了期末加道德分，你怎么看这件事
选择题：
是否调剂？
意向岗位
是否能够解决住宿？
每个人的题应该都不同， 希望有所帮助~
刚面完，热乎的面经回馈给论坛的小伙伴！！题目有几个挺长的，我写一个大意，大家准备 一下吧，感觉题目相同的概率不太大
6 道问答题+3 道选择
1. 自我介绍 1-2min
2. 实习想要学到什么？ 未来 2-3 年职业规划
3. 初入职场， 发现很多东西都不会， 你怎么做？
4. 分配任务给你， 你会等着对方一一告知你， 还是追问不舍， 为什么？
5. 人际关系问题大多由于资源分配不公或内部资源不足引起， 你认为应该怎么解决？ 6. 公司要开展一个红色党建活动，让你安排， 你怎么组织？
选择题：
1. 能否自行解决住房
2. 意向部门： 对公 对私 风险管理 中后台（产品/数据分析）
3. 是否接受调剂
每道题 10s 准备， 2min 录制？好像，反正录完自动跳转， 没机会看回放和重录，大家加油！
5.17 收到短信让参加终面， 5.20 发了具体的时间安排~
短信内容： 【智联招聘】<建行招聘面试通知>xx 您好，感谢您应聘中国建设银行浙江 省分行，现诚邀您参加 2019 年暑期实习生招聘终面。您的面试机构为：杭州地区（省行本 部和杭州分行本部），面试岗位为：管培实习生（含数据分析岗），签到组别为：第 3
组。请您于 5 月 26 日上午 8:15 到杭州市解放东路 33 号建行大楼 37 楼国际会议厅等候。
为保证面试现场秩序， 请务必准点到达现场。面试时请携带本人身份证， 确认参加答复 1， 放弃答复 2。请于 5 月 21 日（明天） 11:00 前答复此消息。咨询电话： 0571-85313135。
早上 8.00 左右到了，然后排队签到～我应该是第一波去的，大概六七十个人左右，我去的 时候总共 3 组在签到， 我是第三组的。而且编号是提前编好的， 不是到了随机领号码。核对 信息签到领号码贴和桌牌，然后开始每组叫 10 个人，有没去的同学，我们组叫 10 个人编 号就到 15 了。这边 37 楼上期要先坐电梯到 36 楼，然后走一层楼梯，面试是在 32 楼。
面试流程是无领导小组对抗+个人问题。每组 10 个人，分成两个 5 人小组，由面试官指定 观点。我们讨论的题目是：互联网+群游旅游 APP 前景光明（A 组） /堪忧（B 组）。每人 5 分钟读题+思考，然后开始个人发言， 谁准备好了起立直接发言，每人 1 分钟，面试官到时 会提醒打断。个人发言之后小组 15 分钟讨论，然后开始两个组之间讨论，也是 15 分钟5 分钟之后需要形成一个统一的观点，由一个代表做 3 分钟发言。
全程面试官都有看时间卡时间，所以这次面试 timer 角色不明显。但是 10 个人讨论的时候 感觉我们有点偏向辩论了，然后前面没插上话，第四个人在说的时候面试官就提醒只有 3分 钟了。然后这时候我和我们组一个男生都出来提醒时间了， 感觉我应该再早点， 时间上还是 晚了。然后我说： 我们现在需要形成一个统一的观点， 通过前面大家的发言， 我觉得我们这 边主要是提出了 APP 存在的不足，对方提出了许多改进，因此我提议我们的观点框架就是 先分析存在的不足，然后针对提出改进建议。
小组讨论之后面试官开始针对每个人提问， 每个人都被问到了专业， 其他问题还有： 你觉得 你刚才表现怎么样？你挑出两个表现最差的？选出一个 leader？给小组打分？兴趣爱好， 课 余活动？还有硕士专业和本科不一样的会问为什么换专业？还有一个男生被问发型哈哈
哈，因为他是黄色卷发。
全场一个主面试官， 然后还有两个坐在主面试官对面（大会议桌， 我们坐在两个长边， 面试 官坐在两个短边） ，然后旁边还有大概两个工作人员， 但他们打没打分就不知道了， 那三个 肯定有打分的，我们讨论的时候也有来回走着看。
然后！女孩子们注意了！要测身高体重！面试完拿上东西让我们去 19 楼拍照量身高体重， 要脱鞋量， 而且那个仪器会大声报出你的身高体重。啊啊啊！ 早知道不吃早饭少穿点了（捂 脸）
然后面试就结束啦～希望有个好结果呀！
形式是 5V1 结构化面试（具体没看清楚多少人， 反正是单面），签到间会提前核对身份证、 抽题， 准备 5 分钟后面试
面试内容（总时长 5-10 分钟）：
1、自我介绍（1 分钟）
2、对抽题进行回答（2 分钟）
我抽到的题目是“福厦高铁开通的意义”
3、面试官会根据个人问问题（2-3 问）
希望攒一波人品~
日期： 2021 年 11 月 19 日
形式 结构化面试 5v1
1、签到等待,抽提即兴演讲
2、进场， 自我介绍 1MIN + 演讲 2min
我抽到的题目：张桂梅被写入中华人民共和国简史，你认为她创办女子高级中学有什么意义？
蹲一个后续~
“还会有二面吗”
-没了，已经通知体检了
时长：半小时腾讯会议
按照姓氏拼音顺序分组面试， 一组 8 人左右，3 名面试官
每个人按顺序 2 分钟自我介绍
1 道开放性讨论题自由回答： “你认为银行大数据有哪些应用？未来发展如何？ ?
谈一下我个人感受： 本人菜鸡被虐哭。
可能是疫情影响，也可能是广州本来就竞争激烈。我那组面试 5 男 3 女，女生基本 都正装+淡妆，男生一幅程序员打扮。2 个本科生（外经贸精算、湖南大学统计）， 6 个名牌硕士生（南洋理工信息、中央财经金融、中山大学岭南学院、上交自动化） +top 绩点+2 篇顶级期刊+3 个获奖项目等等。
自我介绍环节请大家着重介绍学历背景+项目经历+软件应用+性格特征。
自由讨论环节不限时，大家可以分点作答、引用看过的论文、熟悉的技术原理等等。 比如从数字货币、风控、营销展开银行大数据应用。实习不易，大家一起加油！
我是 2020 春招上岸滴
因为疫情关系 建行是自己在家线上笔试 这次春招笔试等到了 5.10 才开始 笔试结束后又 经历了漫长的等待 6.6 才面试 又因为疫情关系 所以都是在报考的分行当地线下面试
这次面试是采用抽取题目方式 一个一个叫号 我当时抽的题目是：疫情当下中国未来经济的
发展趋势 在小房间里给纸笔自己粗略写下思路 一共五分钟时间准备 写完以后纸
笔都不可以带进去
进去面试房间一共有七八个面试官 先进行一个 2 分钟的自我介绍 然后把抽到的题目告诉
面试官开始答题 答题完面试官追问了一个问题：如何看待六稳六保 幸好面试前也
看了一些新闻 所以基本上觉得还行
直到回校拿完毕业证后 才在 6.30 收到了体检通知 7.1 在当地的体检中心体检 接着在 7.6
收到了签约通知 那天下午三点多打电话叫去签约 幸好在家 也是比较赶
从秋招走到春招 终于上岸了 写下这个不咋地的面经给大家参考参考 可以多多了解时事 也有可能跟我一样抽到这样的题目 大家加油！
二面依然是线上面试，约的今天上午，9 点半收到具体面试链接和时间。
全程速度很快， 感觉基本没有时间让你思考。总共是 5 个面试官。
首先是 1 分钟自我介绍， 不能说姓名。到时间会被打断。
全程没有根据简历对我进行提问。
以下是提问:
1.说两种你不能接受的情况，导致你一定会辞职的情况。
2.阅读材料 30s，给出回答。（这个应该每个人都不一样的）
3.假设你的性格活泼， 你觉得对做营销有什么短板？
4.如果你面前的客户口音很重， 你听不懂。后面又有人在排队，这时候你会怎么处理？
每个问题回答都尽量简短，我感觉管理员应该是卡一分钟。基本说几句，管理员就会说时间 到。
之前在坛子里白嫖了很多面经笔经， 今天特地来回馈了一下顺便攒点人品
管培是多对一的面试，全程大概 10min。进场前先抽取一道题，有 5min 读题思考时间， 进 面试室的时候不能带那道题和做笔记的那张草稿纸。进场先进行 1min 自我介绍， 然后回答 你抽到的那道题。面试官听完会就他们感兴趣的地方继续提问（不能透露个人和家人姓名）。 面试官一共 5 人，他们感兴趣得更多是我为啥会选择广州而不是深圳、上海这些地方，然后 还问了我初高中的学校等等（我发现只要面试官是广东的就很大概率会问我初高中。。。）。整 场下来觉得自己表现得不太好，因为回答完一个问题面试官都要沉默很久，空气安静得可怕，
可能对方对我的表现也不太满意吧
不管怎样， 还是希望奇迹能够发生， 顺利拿到建行的 offer 滴。
4.21 收到视频面试预约邮件，我选择了下午 2 点到 3 点的时间段， 4.22 晚上收到具体通知 邮件， 邮件里有视频面试链接和步骤指导，建议及时按照邮件提示测试好设备和网速
4.23 早上听说有网络问题推迟了很久才开始， 还在担心下午的会不会受影响。不过还好下 午两点准时开始了。形式是一对一，每个人都大概五分钟，内容基本是一分钟自我介绍+针 对个人简历的提问。因为我简历上写了几项文娱方面的爱好兴趣，以及大学担任过文娱委员， 所以面试官问了我是否受过专业训练，参加过什么活动，是不是自己毛遂自荐等等。另外因 为我考了 CFA、证从和基从， 面试官问我为什么没有考银从， 我就先强调了原本考完基从和 cfa 一级后有打算把银从安排上， 结果因为疫情原因计划暂时搁置， 但如果能入职的话也会 尽快把这方面的学习计划安排上。大概就是这样啦~五分钟也没有问很多其他问题了，每个 人的履历都不一样， 仅作为参考
希望这一轮不刷我吧哈哈哈哈哈，祝大家都能拿到心仪的 offer 哟
时间： 通知是 1 小时，实际小组 5 个人一共用时 40 分钟左右
形式：半结构化面试官提问。每组有一个固定的问题思考一分钟每位考生轮流回答，然后根 据每个人的简历依次提问，问的内容都是简历相关，没有涉及到专业知识方面。
其他： 面试官很和善，进去不能说姓名个人信息， 我们这组也没有自我介绍环节！ 总体体验 感还不错！
神奇的论坛！攒人品求过！！
面试时间总计一个小时， 还以为是无领导，但其实是结构化+自我介绍+简历问题 按小组进去，我们组四个人，都是留学生背景。
面试官读题之后思考 30 秒，打乱顺序说自己的想法，一两分钟的样子。
因为都是留学生背景，自我介绍是英文的，一分钟。
根据简历问题问关于银行的看法，前台工作的看法，秋招的大致规划和 offer 情况。
大家加油！
收到面试通知后，来论坛看了很多面经， 为了回馈论坛， 也记录一下自己的面试经历。
由于学校在北京，因此参加的是北京场面试。面试时长 70 分钟， 形式是对抗辩论+面试官 挨个提问。下面细说每一个部分。
. 对抗辩论环节： 我们组共 12 人， 6 人一组， 以一字型坐在面试官的左右两侧。对抗 辩论的安排如下：1）5 分钟读题+形成自己的观点；2）10 分钟小组讨论+选一名代 表总结发言；3）20 分钟自由辩论， 最后要 12 个人形成一个一致意见； 4）推选一 人总结发言，3 分钟。
. 面试官提问环节：无法称之为半结构化面试， 面试官随便根据简历问了问问题。主 要的提问点有： 1）实习经历， 会问的非常细致，主要不是问你做了什么，而是问你 通过相关实习对于本专业中的某一个概念、对于实习的行业领域有怎样的认识；2） 为什么来成都；3）针对你所学专业问一个专业相关的问题，问题偏向实务方面， 并 非书本上的知识。可以多关注一下本专业最新发展方向。以上三点一般每个同学只 会被问到其中一个问题。
接下来谈一下自己的感受。
对于辩论环节：
. 对抗辩论第二个环节很鸡肋，因为坐成一字型，讨论时无法离开自己的座位，变相 增加的讨论的难度， 降低了讨论效率，因此时间结束时， 我们组也没得出特别有条 理的结论
. 我们组的辩论环节表现得非常一般， 基本没有得出特别好的结论， 代表总结发言的 效果也很差劲。我整场没有作为代表发言，只是在讨论过程中贡献了自己的意见， 辩论过程中有两次发言， 最后的一次代表总结发言时主要采纳了我的观点
. 这是我感觉很糟糕的一次群面， 大家都没什么逻辑性与条理性，也没有人控场，好 在辩论时大家也没打起来，气氛很和谐。如果其他组表现得很好的话， 我认为我们 组会集体挂面
对于面试官提问：
. 我们组应该都是面的管培生岗位，可能是川分的原因，大家的学校都比较一般，没 有清北的大神
. 我怀疑是我们组在辩论环节实在表现太差了， 所以这一轮的提问才问的很随意，之 前看到的面经都是半结构化，会有一些比较刁钻的题目， 结果我们就是问了问个人 情况。我准备了两天的面试问题，一道都没用上， 好气
. 甚至有一些同学的问题竟然是： 刚才你们辩论总结陈词说的比较少，你有没有什么 想补充的。除了这个问题，就没再问其他的
. 面试官没有问最后总结陈词的同学任何问题
写个结语。
单从我这组的情况来看， 川分的竞争不算很激烈， 大家的水平也很一般，也可能只是我们组 太菜了。由于面建行之前已经拿到了 offer，所以对于建行的 offer 就比较随缘，就不在这里 求 offer 了，只是希望我写的东西能对大家有所帮助，毕竟这是一个有爱互助的社会，如果 收到体检， 会来分享更多的心得体会。
川分线上面试， 情景题（演讲） +半结构，10 分钟，到现在也不知道自己有没有被调剂。 面试官都很友好，可能那边声音不会很清楚但是可以请他们再重复一下。
ps.都说这是一个神奇的地方，希望可以给自己带来好运～也祝大家求职顺利！
【到现在我都不知道自己过的是什么职位】
即兴演讲+半结构
即兴演讲给个题目， 30s 准备， 4min 以内演讲
半结构就是根据简历问和随机问，还问了我凯恩斯系数什么的，你在 b 站这些年轻人的地 方了解过银行吗，对某视频的看法【名字就不说了，我都没看过，，，】，评价一下你的性格， 为啥来银行
对了， 面试前还要站起来，我是西装+牛仔裤，很尴尬
希望面试官看在他们仨都开心笑了的份上让我过吧
一进面试地点就要求手机关机并且上交， 有带笔记本也要上交。
进去先签到并且提交各种原件复印件材料核对，可能会让用手机把校园教务网站打开他看你 成绩。之后就脱鞋手持身份证拍照。
之后进入无领导小组讨论，我这组大概 10 个人， 因为有几位同学放弃没有来。无领导全程 约 40 分钟-45 分钟， 问题是如何选代言人并且给出代言的年限，这个无领导的试题根据建 行的工作人员说每半天题目就不一样，所以可能碰上原题的概率几乎没有。
无领导出来之后就是单面了， lz 因为是本组最后一个， 因此在等待期间先去做了个笔试，用 手机做的， 就是性格测试加行测。
之后就开始等待单面，单面每个人约 10 分钟，分为 3 个部分:角色扮演+1 分钟自我介绍+ 面试官随机提问。
这个角色扮演在你上一个人进去之后，他就会给你题目让你思考 10 分钟， lz 抽到的题目是: 有个员工做志愿者做了两次不想干了，你怎么劝他干。面试官扮演员工，你扮演银行工会主 任劝他。
轮到单面时，一进去就立刻开始角色扮演 5 分钟。之后开始 1 分钟自我介绍，然后提问环 节主要根据你当时网申的简历来问， 没有什么特别的。
Lz 因为号码是最后一个，全部流程走完大约花了 3 个半小时， 如果是 1 号， 可能只有 2 个 多小时就可以结束。
听说这是一个神奇的论坛，就发出来攒攒 rp，希望大家都可以找到称心如意的工作，希望 我自己也能找到。
1.到场后签到、上交手机。
2.第一轮群面， 形式比较新颖， 具体题目不方便透露， 但就是要通过小组配合搭建乐高积木 去展示。
3.群面结束后回到等候室，等候单面， 单面问的都是一些基本的问题， 但是本人由于等的时
间太长，有点疲惫， 单面发挥的不是很好，估计凉了~
4.单面结束后回到等候室，拍照、签退， 所有流程结束。
5.特地问了下引导的小姐姐， 她说秋招面试就一轮群面+一轮单面， 接下来没有了，等消息 就行。
攒个人品， 希望能有意外收获~
刚面试完， 我就来这个神奇的论坛发帖了，希望能涨点人品
面了 13 分钟，钉钉的视频邀请咻得一下接进来， 完了之后嗖得一下关掉了，太快了吧。。。 两个面试官，怀疑另一个是 Ai，没有自我介绍， 问题有以下：
1、就是给你 4 分钟（包括思考和作答时间），让你用一种方式把电子阅读器（kindle）推销 出去
2、营销服务岗需要哪些能力？你认为你有吗？
3、你没有实习的经历， 之前的寒暑假没有去实习嘛？
4、你有了解营销服务岗是做什么的嘛？
5、你认为大学期间最让你感到辛苦的一件事？ 辛苦的点在哪？
6、最有成就感的一件事？
7、你认为你最难和哪种人沟通？
1 主题演讲
2 分享印象深刻的活动， 其中遇到的困难，如何解决
3 专业相关（非金融专业要准备一下）
4 加班能接受吗
5 为什么来建行
主题演讲要共享屏幕的， 自己要注意看一下时间
2 个面试官，一男一女， 很和蔼。
主要围绕简历询问， 包括自我介绍（不限时），自己想要做的方向， 自己的优势，已经拿到 的 offer 等等。
攒 rp，希望神奇的论坛让我进二面！
刚刚面完， 三个面试官。
主要是围绕简历面试，还有一些问是否收到其他什么 offer 之类的。
但是没有提问环节。
不知道是否还有三面，收到二面结果的大佬踢我一下，让我死个明白。
一天面两轮，分别是无领导小组讨论和半结构化面试无领导一组八个人，看题，先每个人 1min 个人观点，然后讨论 20min 最后一个人 3min 陈述观点，没有其它问题。
半结构首先自我介绍，然后简历问题，有两个专业问题，会涉及通货膨胀、需求曲线之类的。 大概一个人 5-10min 吧。
大概面完没几天就收到了体检通知， 目测挺多人收到体检的
一面： 自我介绍 然后主要是针对简历提问 因为我有相关实习 问了实习做的内容以及两 份实习的不同 因为交谈过程中谈到轮岗话题 还问了我对轮岗的看法 以及除了所应聘的 岗位以外认为自己还适合什么样的岗位
听说这是一个神奇的论坛，来攒人品
一轮面试， 自我介绍+岗位职责+对岗位所需特点的理解+是否了解经济方面的新闻并举出 一例+询问实习具体内容和学到的东西+是否能立即到岗实习+问我有无问题要问
还有问我有没有别的 offer 以及以后想在哪里工作
答得一般般吧， 还是求个 offer
就一轮，HR 说 1 月才出结果
找了很久几乎没有全面的总结
面试形式： 线上面试
面试问题： 主要是结构化，自我介绍+为什么投递我司+简历问题+地点的选择
楼主个人答得不是很好， 中间有一个问题答偏题了，然后被引了回来， 祝大家面试顺利！
神奇的论坛，请保佑我过过过！
打电话提前，面试时间大概 15 分钟，单面
自我介绍
对租赁行业的了解
什么适合做租赁物
学业中计量的比重
实习经历提问， 选择行业偏好
神奇的论坛，求过面试！
1.自我介绍
2.为什么选择我们公司？觉得自己适合前台 中台 后台 哪个岗位？
3.作为应届生 未来的职业规划是什么？
4.描述一个自己坚持很久的事情，为什么坚持这么久？
5.描述一个朋友或者处事同事的优缺点
6.介绍一下自己跟别人不太一样的地方？ （简历上没有的
分享面经， 希望能帮到大家，同时许愿拿到 offer 鸭！！！冲呀！
有幸面了建信金投和建信金租，打算回忆一下问题，也想作为一个许愿贴，希望这两个能有
一个以上收到下一步的面试邀请～～～保佑~
建信金租：
单面： 自我介绍，判断一个公司的偿债能力有哪些指标， 在 IPO 项目中主要负责什么， 如
何通过公司财报判断公司是否财务造假
建信金投：
单面： 自我介绍，介绍一下你在广发发展研究中心的实习经历吧， 你的亮点是什么，你的缺 点是什么
这两个公司都是我非常向往的公司，希望自己的回忆对学弟学妹有用， 攒个人品。求下面通 知呀~~~~
15 分钟左右
建信金租一面 不到 15 分钟
自我介绍
本科和研究生专业不同， 怎么规划的？
如何平衡实习和学习？
如何做项目尽调？
介绍之前的一个支教项目
有没有考 cpa 和 cfa 的计划？
目前有什么 offer？
还投递了建行集团的什么公司？
意向岗位
租赁在企业债务重组当中可以发挥什么作用？
对普惠金融有什么了解？
租赁在普惠金融领域可以开展什么业务？
（简历上有普惠金融调研所以问了后两个问题）
二面结束写写经验，求求运气通知一面的邮件里发了建行的业绩报告，让做一个 PPT，不知 道 PPT 有没有算到考核的标准里面去
(一)一面的时间非常久，大概从十一月中旬进行到十一月尾， 面试的人非常多
面试官两个人，问的问题主要是围绕简历问的，感觉每个人面试的问题都不太一样，楼主问 的问题不算多， 大概聊了十分钟
自我介绍
自我评价
介绍了一个实习经历里面尽调公司的情况
租赁的产品有哪些
之前行研的公司哪些适合租赁业务开展
大概就这几个问题
(二)二面在 12 月 18 号，12 月 19 号也有，不知道后面还有没有，有同学说可能二面也有 200 人，最后招可能 10 个人。
地点在一个大会议室，公司来的人比较多，围了一圈。形式是自我介绍然后无领导讨论，一 组大概 9 个人， 题目不
是很难，无领导之后有个人提问。
一个半天 两场面试 都是单面第一场：自我介绍+专业面 围绕简历经历你说的话展开
第二场：匹配度了解 我碰到的面试官比较轻松 问对信用卡和建行卡中心有没有了解 性格 和职业规划什么的
建行系是统一笔试的，笔试成绩也是通用的。
2020 年 11 月 12 日收到邮件通知，11 月 21 日去上海面试，22 日在上海第四人民医院体检。 面试分为两轮， 第一轮专业面， 五个还是六个面试官（记不清了= =），都挺和蔼的。先自 我介绍，不要提及自己名字； 然后给一则材料，读题一分钟， 进行分析；此外问了一些情景 分析题、个人经历什么的。第二轮综合面，两个面试官， 闲聊，问了 offer 情况、今年就业 形势怎么样、疫情期间从外地来上海麻烦吗什么的。第二天去体检， 听说来体检的有二三百 个人= =
大概情况就是这样啦。12 月 8 日联系了 HR，说可能月底才会出结果，要结合总部意见。大 家再等等吧~
专业面：
1、投了哪两个岗位，有哪些 Offer
2、怎么看央行降准
3、国有银行和商业银行的区别
4、招行 APP 和建行 APP 的区别
还有一两个简历相关问题
综合面：
1、有哪些 Offer
2、讲一个比较熟悉的金融产品（根据你讲的会再延伸一个问题）
3、父母从事什么职业
1.形式： 群面半结构问答
2.群面基本为两难形排序题。但是一定要注意，面试时，是所有岗位一起面。比如我面试的 是省分行管培生，一起面试的有三个省分行管培（都是硕士，一个暨南大学，一个对外经贸， 一个川大） ，还有柜员岗，营销岗， 科技岗， 都在一起小组面试。（这里要注意， 学历水平
参差， 有很多是二本本科）。那么在小组讨论时，一定要照顾到大家的观点和层次，尽量取 得大多数人的信任。
半结构：两道固定的题目，一道选做的题目。固定题目，一个是和金融市场有关，一个是普 通的生活经验题目。选做说了你成功的一个经历。最后还说了今年省分管培竞争很激烈，愿 不愿意调剂。
总体难度不大， 但是一定要和大家配合好。不要只顾自己输出。
建行青岛分行管培生一面是线上进行，今天上午八点半开始进入面试间，等了大约两个半小 时就面到我了，单个面试，一个面试官，一个貌似是行长大佬，面试包括：1.一分钟自我介 绍，
2.情景模拟
一分钟看情景资料（我抽到的是客户对之前的产品经理不满意， 不能随叫随到， 现在换 了你对接， 你该如何和客户说？ ）
一分钟阐述观点
面试官模拟提问问题（类似我要换公司，不在你们这投资理财产品了之类的）
3.行长提问问题（有无 offer，实习收获等）
然后就结束了， 感觉还可以，希望顺利进到二面， 拿下这个 offer
（第一次分享哈哈哈哈 希望好运吧）
笔试是统一的， 经验贴很多，宁夏的面试经验没有多少，就分享一下。线上+结构化面试。 通过之后会让你先发一些材料， 学信网的证明，英语证书，身份证，学生证的扫描版。
之后会在面试前两天有人联系你调试设备，告知你面试流程和注意事项，相当于彩排一遍， 让你熟悉一下。
面试时间是安排好的，我是 11 月 20 号早晨 9 点。8 点多会有工作人员打电话提前联系你让 你进入候考室， 检查你的周围环境， 桌面可以放白纸和笔，之后开考前会， 告诉每个人的编 号， 然后回抽签面试顺序。一组是 12 个还是 14 个人，我们组有 2 人弃考。抽完之后就等， 到你就进去面试。面试结束之后不能离开，得在休息室等着， 也就是一个单独的房间， 你得 在里面呆着等所有人都面试结束才可以。
面试三道题，准备 5 分钟，然后可以开始讲。
1、对面试单位和岗位的了解。
2、和别人发生争执你会怎么办。
3、领导怎么做才对下属最有益。
我抽到第二个， 讲完之后大概等了两个小时才结束。
整体还是很有秩序有组织的，面试也比较快。
不过今年是线上面试，有所限制，以后可能形式不一样， 总之希望对大家有帮助吧!
银行面经：（大连分行面经来啦~)
听说这是一个神奇的网站，希望和大家分享面经， 可以攒攒人品， offer 快来~
哦，LZ 是美丽滴海滨城市大连人，在我大沈阳读的本科和硕~所以银行几乎投的都是大连沈 阳啦~
以下是按照面试时间顺序展开哒~
建设银行
10.16 笔试， 11.10 大连分行面
结构化面试。自我介绍，提问题。问了 LZ 如果你是银行客户经理，旁边还有一家银行的客 户经理在和你竞争同一个客户，你会怎么做。还问了银行让你心仪之处在哪。之后另一个面 试官问了家是哪里， 在哪个大学读本科读研。感觉 LZ 前边几个人进去面试的时间很长， LZ 很快就出来了。。。可能又要凉了叭。难过。。。
有消息的兄弟姐妹求通知~
攒人品！
建行辽宁分行管培面试第一组
首先签到，抽签分组和编号， 6 个面试间同时开始，共计约 60 人，面试形式为对抗式无领 导小组群面+半结构化单面。
首先，对抗式无领导小组讨论题目是围绕银行的业务是力推智慧数据还是智慧服务， 分成 AB、两个小组随机观点，先轮流阐述 1min 各自的观点，然后小组内讨论 10 分钟，15 分钟 组间讨论需要形成一个统一的观点。
小组成员都特别 nice，就认真听大家的观点， 及时的总结并且注意时间需要形成统一的观点 才可以。
单面时比较注重个人求职意向、目前的 offer 进展以及对于银行的看法等等，还会回顾刚才 的无领导小组讨论的进程，最后在面前的三道题中抽取 1 道题，思考+作答共 2min，题目 是:说一个你为了帮助其他人实现目标而放弃个人利益的事情。
这就是我的经验啦！
希望大家都能拿到心仪的 offer 呀！
我收到的是长沙管培生面试通知。
需要带着通知要求的相关资料， 比如护照复印件成绩单等。
扫描健康码测体温没问题后进入主楼的等候区登记。手机是要装进信封被统一收起来的，面 试出去才可以取。
我们每个人都被发了可以贴的号码牌。面试前被告知是三分钟自我介绍，不可以透露姓名、 学校或者专业。
三位考官面试我一人。根据我的自我介绍进行简单提问后，开始让我回答桌面上试卷的问题。 是一道资金分配的题目， 自由度很高。我说的很简单， 远没有说足规定的 5 分钟。对自己蛮 失望的。
最近在等结果， 希望能收到体检通知。写出来跟大家分享一下吧。
11 月 4 号收到的建行贵州省分行面试通知，11 月 11 号面试。据说建行贵分管培生就一轮 面试， 面试先签到， 然后大厅填表排队， 领到号码牌后拍照。之后就被领到面试房间。先抽 取即兴演讲题目，二选一，抽到的是关于深化金融市场改革， 10 分钟准备，5 分钟演讲，
然后三位面试官根据填的表格提问， 以及一些固定的题目。有一个是问你觉得未来五年会出 现什么金融新产品。（大概是这样）还有问我为什么选择回贵阳工作。
目前还没收到进一步通知，祈祷啊！
在 5 月 24 号的时候收到了建行贵州分行的通知，当时真的挺开心的，毕竟这是自己第一次 笔试过了的银行。邮件通知 5 月 30 号在贵阳的建行大厦面试，此时我已经回到厦门了，没 办法为了能够去建行，只能够买票回贵阳了。
我当时对银行的面试真的是一无所知呀！！有的说有无领导小组讨论，但我一个学计算机的 去无领导小组， 啊啊啊， 这让我很慌！
不过我还是准备了一些无领导小组的题目，看看别人怎么能够在这种小组竞争中能够脱颖而 出。
在 5 月 29 号我回到了贵阳，上面显示的是早上 8 点签到， 9：00-12：00 面试，所以我还 是早早到了。
到了建行大厦的时候，人还不多，只有几个人，我问了一下， 发现其他同学都是信息技术岗 的，所以应该是分类面试的。
首先是测温，然后签到， 早上大概有二十几个人， 所以其实也不用等很久。
在签到之后，首先需要检查四六级证书， 然后没收手机， 每个人会有一个编号， 这个编号就 是自己的代号， 进去之后不能说自己的名字以及家庭信息。
进了功能厅之后，首先需要拍照，然后选个位置坐下，填写一张表，表上面大概是 个人的 信息， 但没有姓名， 只有学历、实践经历以及获得的奖励情况。
这表一定要认真填写！！！待会面试的时候，你只能拿着这张表，其他任何材料都不能拿。
等了大概一小时后， 会陆续通知面试，此次是单独面试， 就是一个一个的面试， 哇！我简直 太开心了， 原来信息技术岗不用群面。
通知我的时候大概十点，然后上七楼，到了七楼后有一个小姐姐在那里等着。她让我先等会， 里面的还没有出来。
等了几分钟，前面面试的出来了，然后那个小姐姐说我可以进去了，我先敲了门， 然后就进 去了。
面试的是三个面试官，看起来都是四五十吧！
首先是自我介绍，时间没有限制，自我介绍时不能透露姓名及家庭信息。自我介绍结束后， 就是面试官的提问。
提问我的基本都是中间的那个面试官，问到的都是一些基本技术的问题，我感觉有些回答得 不太好。
比如有问我大学用到的有哪些语言？ 我在做大创项目时自己负责哪一块？我们汉字的数据 库用什么建的?我回答的是 SQL，又问 SQL 的查表、删除表、插入表该怎么执行？
然后问了一个 C++的问题，比如数组下标越界会出现什么问题，我当时回答是出错，出来 百度才知是乱码，大二学的知识都忘记了。
然后又问我在做大创项目时还用了哪些语言， 我说用 Python，他就问我 pyhton 和 C++的 效率啊，区别啊，等等， 这块问得挺多的，然后又问我平时在哪个网站学习这些语言， 我是 在 W3C。
当然也问了一些非技术得问题，比如我自己面试的岗位和别人比自己的优势在哪？如果通过 了面试，公司需要你先到其他岗位工作一段时间， 暂时不能在开发岗， 能否接受？ 这些问题 都是一个面试官问我的。
右边的面试官问了我毕业设计是做什么的？用到哪些语言之类的。
好像就是这些问题， 感觉也还行，虽然有的问题没有回答上来。
目前正在等 Offer，希望建行能够收留我！ 虽然目前收到了别的公司的 Offer，但还是想回到 贵州。希望能给我一个满意的结果。
面试结束已有两三天了，来逛论坛发现内蒙建行区太安静了，也不知道会不会有人来 看， 但我还是来抛砖引玉，跟大家分享一下我参加的省分管培面试经历吧！希望借这个神奇 的网站为自己攒人品！拿 offer！
内蒙省分管培面试为线下面试，今年由于疫情因素，个别地区采取了线上的方式，楼 主认为线上线下各有利弊，但对于亲和力较强的同学来说，线下或许更有优势一些。
面试流程：
（一）到场签到并候场， 在此表扬一下建行贴心的为大家准备了茶点。
（二） 抽签。面试阶段全匿名， 所以会在此时进行抽签分组， 一组大概 8—9 人。
（三） 无领导小组面试。 考场桌面上放置了题目资料与一张草稿纸， 读题时间 5 分钟， 接下来进行 30 分钟的小组讨论， 最后推选出一名代表进行 5 分钟的总结发言。我组拿到的 题目是关于传统银行业如何进行数字化改革类似问题，感觉比较考验大家对时事热点的关注 度， 题目本身也是银行业内讨论度较高的话题。个人认为无领导小组面试， 重要的是能否在 短时间内通过团队协作， 得出一个切实可行的方案，因此和谐高效的讨论氛围更加重要，而 过度表现个人观点或者争抢领导者角色可能会引发负面效果。（仅为个人观点，不喜勿喷）
（四）半结构化面试。本轮面试是在无领导面试结束后立刻开始的，前面已述一组为 9 人， 半结构化则分三次， 每次 3 人进行。题目主要围绕专业背景、社团经历、荣誉证书等简 历问题展开，也会问一些个人问题， 例如感情状况、为什么会选择银行业等等。
（五） 材料审核。 至此整个面试过程就全部结束啦～楼主从早上 6.50 赶到面试地点，
到结束后大概是 9 点多钟，感觉比想象中的进度要快一些，整体感受也很不错！希望能收到
建行的橄榄枝吧~
2020 是特殊的一年，大家都在秋招的道路上奔波着，但是我相信，努力人儿都会有 光明的未来！祝福大家早日拿到心仪的 offer！
一、无领导小组讨论
每组十二到十三个人左右，我们那组的题目关于图书馆智能化发展给出建议 二、半结构化面试
在上一组的人中继续面试，每次进去三到四个，然后自我介绍，简单说一个为什么适合这个 岗位，考官提问，没有技术性问题，所以在表述的时候多说一下自己的技术特长和项目经验， 一方面能突出你，另一方面也能让考官能有问题可以问你
我是 11.10 面试的，到现在也没有通知， 不得不说是真的慢，
春招一枚，不得不说银行的招聘流程这么很长。
这次的面试是先群面，后单面。群面的时候是对抗式辩论，敲重点！！一定要读清楚给的题 本， 因为有同学会误解题目意思走偏，当时 10 个人分为两组，我们对面组就率先同意我们 组意见，然而题目并没有要求要达成统一意见。在辩论过后，有个环节再是两组共同设计一 个营销方案。总之， 对于这样无领导小组的讨论， 一定要多发言！！！但不要打断队友说话。 结束之后， 就是单面了， 一般面试官会根据你的表现和简历问你问题， 一般是随机的， 这个 时候你也能看得出面试官对你是否感兴趣。
最后， 我是来积攒人品的，我想知道一般体检后多久能出签约通知！！！还有，一定要上岸 啊！！！！！
关于建行大学的面经太少啦，我来写写吧~刚面试完，看我这诚意满满的样子，跪求 offer
啊呜呜~
2020 年 11 月 19—21 日， 建行大学东北学院面试
黑龙江省内高校线下，到学院去面的；省外高校线上，智联的面试系统
考官们在一个会议室里， 大概七八个人，应该是把我的大脸蛋子投到投影上了， 时不时的有 考官抬头看
面试流程很简单，自我介绍＋一个问题
自我介绍没有规定时间， 我说了两分钟左右， 没有人打断
然后问了我一个经济类问题（楼主本硕都是 211 金融专业）：怎么看待马云说银行是当铺思 维？怎么看待蚂蚁金服暂缓上市？
中间我网还断了。。那边打来电话，就直接在电话里回答了~
这个问题也没有规定时间，我说了两分钟左右，没啥说的了就回答完毕了~
希望神奇的论坛能赐我满意的 offer！~
11.25 号东四支行面试
进门有工作人员指路，到三楼的某个会议厅。
拿表选 ABCD，一般都选 B 吧，再勾个服从调剂。
填表的同时排队，准备好身份证和复印的资料，小哥哥小姐姐会在第一页简历上写上 X 组 X 号。然后找个位置坐等叫号。这里分享个小窍门，有一列的桌子上会从前向后放着牌子分别 从一组到十组，坐在本组小牌子附近能及时听到叫组号， 不然可能会因为太专心玩手机而错 过……
看运气大概等一两个小时叫到了就按指示去六楼面试，上去后电梯口两列椅子，找到自己的 组坐下再次等待，准备好所有复印件的原件， 叫到本组就带好原件复印件进去找到面试官开 始面试。
两个面试官面试一个同学。开头欢迎参加建行面试之类的，然后一分钟自我介绍，提问两个 问题。因为在自我介绍说抗压能力强，我被问了如何证明自己的抗压能力强。第二个问题记 不起来了， 大概是按简历提的问题， 凭直觉流利的答复即可。之后就问户口有要求没有，然 后可以向面试官提问，之后就结束了，全程大概五分钟。
总之整个面试过程比较简单，不出错流利回答即可。
发个帖攒 RP，不管是哪家，希望能让我尝尝 offer 的手感~
4.1 【推荐阅读】某三线城市建行上岸经验分享！！
经历了 2022 届建行秋招这波折腾，结合自己和同学报考的经历，总结了一些自己的心得，
希望能帮助到后面有需要的同学。 先啰嗦 一下自己和同学的情况：
我们三个都是高中同学， 家在一个三线城市（下文用 Q 市代替吧）
. 本人：2021 届二本计算机专业， 大四辗转多个企业实习，没过 4 级（非常后悔）， 在校绩点 3.多， 国奖 1 个校奖 5 个，报考 Q 市建行的科技岗，拿到建行 offer；
. 同学A：同届同校金融专业， 在 Q 市的农商银行实习过一个月，过 4 级， 在校绩点 2.多， 未获奖项， 报考 Q 市四大行和交行的综合岗/客服经历岗，拿到工行 offer；
. 同学B：同届一本双非医科大学信管专业，有一段企业实习经历， 过 6 级，在校绩 点 3.多， 1 个校奖， 报考 Q 市中、建、农行的科技岗以及某新一线城市的工、交行 综合岗，拿到中、交、建行的 offer。
介绍这么多主要是尽可能提供关键信息供大家参考，也能反映出现在银行招聘的行情， 同时 也想告诉像我这种情况的家人们，考三线城市的银行，并不难！
网申环节（9 月 1 日~10 月 9 日）
像我这种二本学历的同学，建议认真准备简历。
网申我准备了一星期，需要注意的是：
. 邮箱不要使用国外邮箱， 手机关闭垃圾短信拦截功能，以免收不到通知；
. 实习经历要细化，做了什么工作，取得了什么样的结果/成绩， 分点填写；
. 自我评价分几个维度写， 比如性格、能力、学习、工作、校园/实习经历等维度， 按 自己情况挑 3-5 点来写，字数一般限制在 200~300 字， 所以每个点一句长话就差不 多了；
. 上面这两点最好突出表明自己适合报考此岗位，比如我报的是科技岗， 就可以突出 在校成绩优秀， 有企业实习的经验， 抗压能力、技术能力强， 对金融有一定的了解 等；
. 其他部分根据自己情况填，我是去某公金融人简历中心购买简历修改服务， 1 块钱 改一版简历，重复购买改了好几次满意后才提交网申的；
. 网申提交的时间最好不要过早过晚， 在校招公告放出的一周后比较合适，也建议去 各机构看秋招指导公开课，都是免费的， 能告诉你考情、以及网申技巧， 某公 19 课
堂每次秋招春招都会有这种免费公开课， 直接去搜就是了（真不是打广告...我是在 教大伙白嫖优质的资源） 。
. 有需要的话我可以把我的简历给大家参考一下。
笔试环节（10 月 19 日收到通知， 10 月 24 日笔试）
在网申结束两周后， 注意留意手机短信（请关闭短电话信拦截功能） 和邮箱（尤其是垃圾 箱和广告邮件一栏） ，以免错过笔试通知，有些银行的笔试、面试通知都需要在收到通知 后一天内回复参加。
试题特点和技巧：
. 笔试分为科技岗和综合岗两份试题， 两者区别是职测部分：综合岗考金融经济、会 计、计算机题； 科技岗考纯计算机专业的题（各语言的语法基础、数据结构、计组、 计网等很广泛） ；行测和公基是两者都考的；
. 疫情原因笔试形式是机考，要开电脑摄像头和麦克风，每个模块固定时间， 这个模 块提前做完省下的时间不能用在下个模块，做完一个模块后不能回头；
. 建行笔试题的特点是考的非常杂、题量非常大，时间非常少。所以建议不会做的、 没把握的一定要果断蒙一个跳过，把时间留给下一题（平均下来每题给到的时间一 分钟都不到）；
. 具体考情分析还是建议去 19 课堂看公开课；
. 今年 10 月 24 日笔试， 11 月 15 日收到面试通知， 没收到面试通知意味着笔试没有 通过。也可以去关注下微博建行超话，有小伙伴在里面分享的进程。
我笔试时就是没把握好时间， 前面的题做的太慢，还没把握能做对，最后剩下 20+道题连蒙
都来不及填，系统就交卷了， 考试完直接心态炸裂 。但大家也不用太担心，因为面
试的时候碰到一个全选 C 的兄弟... 同学 A、B 也是几乎裸考（只做了一张去年的真题卷）， 也进了面试。需注意的是我和同学 A 、B 都是报 Q 市的建行分行， 所以其他线城市笔试要 求有没有这么低就不好说了， 仅供横向参考。等待面试通知的这三周真的非常煎熬，大家也 可以利用这段时间准备下考公、或者看书学习下其他的， 总之别闲下来，我就是太闲了，所 以过得非常空虚痛苦...
面试环节（ 11 月 15 日收到通知， 11 月 20 日面试）
终于等到面试通知！银行毕竟是金融服务业， 对员工的形象还是有一定的要求的，所以面试 必须准备一套合身正装，把自己打扮得干净利落。
收到面试通知后要早点准备好要交的资料。由于自己本身没有面试经验，网上海量信息也不 知如何筛选，所以花了两个 W 在某机构报了个面试班， 一个星期时间学完了，后来发现某 鱼某宝平台上的面试指导课才几十到几百块， 并且内容一样（你懂得） ，血亏...
面试地点在隔壁市， 被分到上午组， 所以订了面试点附近 500 米内的酒店，面试前一天下 午就坐车过去了。当晚本想再复习一下面试问题， 结果被同学 B 拉去附近夜市吃火锅吃到 12 点哈哈，同学 A 则被安排在下午组，于是他面试前一天晚上去喝酒喝到凌晨 3 点...醉酒
面试了属于是 。
面试流程
这次面试是几个城市的考生混合分成多组，安排到一个城市面试，面试官由多地的老总、部 门老大混合组成（10 人左右）。面试形式是半结构化单独面试，题目是抽一道题+面试官随 机发问，工作人员声明不能透露姓名，而会发一个号码牌贴在胸前用于辨识；流程如下：
一、每人需要抽一道不相同的面试题，给你草稿纸和笔在面试房间门口准备 5 分钟（要记 住此题目的题号， 待会需要报给面试官的） ，5 分钟后工作人员收回题目， 你带着刚刚的草 稿进入面试房间；
二、先开始 1 分钟自我介绍，然后报刚刚抽到的题目的题号， 开始回答这个题目； 三、抽的题回答完毕后， 面试开始随机发问，直到面试结束。
流程分析
第一步抽题这块需要抓对题干重点，紧扣主题，发散思维去解答。我和同学 B 抽到的都是 有关金融科技的主题，我抽到的题目是如何用金融科技去普惠帮助农民，推动乡村振兴战 略（大概这个意思） ，5 分钟时间不多， 直接在草稿上列几点提纲思路即可， 可看着草稿回 答。我分了三点来吹（太菜了不会也硬吹）：
1. 给农民提供低利率的贷款帮助他们生产；
2. 研发科技产品提高他们生产效率，比如农产品大数据监控系统，利用全天候监控农 产品生长情况， 利用大数据技术帮助他们掌握调整农产品实时状况。还有基于区块 链技术的农产品溯源系统等；
3. 建立平台帮助农民销售农产品， 比如可以帮他们建个网站卖货，或者利用“建行生活 APP”在上面推销农产品， 帮助农民， 推动乡村振兴战略。
答毕进入第二步，从这里开始， 气氛变得轻松，面试官神态友好， 开始发问：
. Q：听你刚刚的回答， 你好像很了解我们建行的业务啊？
. A：我在面试前有去在网上了解过一些我行的信息~
解析： 体现自己是有bear 来，主动了解过建行的业务，是一个加分点。
. Q：你简历上 3 段都是在外面企业的实习经历，为何选择来银行？
. A：报考我行是经过深思熟虑才做出的决定：一是个人价值追求，我认为银行业是个 很不错的行业， 这份工作能满足我的自我价值实现；二是在当今这个信息技术飞速
发展的时代，我认为银行也非常需要技术的支撑， 我希望通过所学的专业在建行学 以致用；三是我是独生子，父母也在 Q 市，所以我希望找一份离家近的工作，也方 便照顾父母。
解析：此问题意在从求职动机考察你对银行行业的态度、稳定性和适合度，所以我第一点突 出了自己对行业的憧憬向往，第二点突出我专业和银行的匹配，第三点突出我意愿留在Q 市工作（离职概率小）。
. Q：我们的工作不是你想的那样哦， 我们可能会先让你在基层工作几年，而不是直 接去做技术工作。
. A：这个我也有了解并做好了心理准备，我也觉得科技岗很有必要在基层服务几年， 只有这样才能把银行的业务摸通摸透，为后续的开发工作打下基础。
解析：考察你对报考岗位的了解程度和实际工作的抗压能力，因为很多人都受不了当几年柜 员。
. Q：做几年基层后，到时候技术忘了怎么办？
. A：我在企业积累了一些技术经验，学习能力还不错，我的个人爱好是研究技术， 比 如搭建个人网站、编写自动化脚本等，所以我觉得技术方面我没有问题。
解析： 考察你有没有能力在基层干几年后转岗做技术。
. Q：如果派你去离市区很远的乡镇网点你能扛得住吗？
. A： （思考了 2 秒）可以接受， 没问题。
解析：服从性测试，这种问题其实只有一个答案。我虽内心极不愿接受，但事先也有准备过 这个问题，没想到被问到还是愣了2 秒。
. Q：整场面试下来看你回答的都挺有条理的， 个人形象也不错，看你一表人才在本 地有没有女朋友啊？ 要不给你介绍介绍？ （到这气氛已经非常愉悦了， 面试官开玩 笑问）
. A：好啊，给我介绍介绍呗~非常感谢
解析：猝不及防被夸一波有点懵，但事后回想起来，应该也是考察个人的稳定性，如果女友 在本地，则留在本地工作的几率会大，稳定性强。
面试结束， 从进房到面试结束， 大概 10 分钟。
不难发现， 面试主要考察形象沟通表达能力、稳定性、抗压能力、合适度以及个人才能， 围绕这 5 个方面用不同的问题去提问考生，只要听懂问题内涵，知道考官意图，便能见招
拆招， 给出考官满意的答案。
我认为面试提问的核心点：
1. 表达能力和形象：不管是科技岗还是综合岗， 全都得去网点当柜员锻炼几年，所以 需要你懂的与人打交道； 个人形象佳，不要求帅美，至少干净又卫生（误） ，利落 大方；
2. 稳定性：可通过家人配偶、工作经验、个人意向等各方面，侧击旁敲式地考察你的 稳定性，毕竟银行离职率也不低，如果你干几年就提桶跑路，对银行也是一种损失；
3. 抗压能力：基层柜员最辛苦，业绩压力很大， 所以抗压能力是银行很看重的，回答 问题的时候，可以带入一些自己抗压能力强的信息给面试官；
4. 合适度：银行只选合适的人而不是最优秀的人，所以在回答问题的时候，要体现自 己适合银行工作，比如说自己专业很匹配、性格外向喜欢打交道、抗压能力强等；
5. 个人才能：这个方面很开放，比如问你兴趣爱好，或者大学期间最成功\失败的事情。 这些问题可以体现出你的经历是否丰富， 有没有拉业务的潜质。
面试对策
小细节：讲礼貌，进门前先敲门；讲话要响亮清晰；看着面试官们的双眼回答问题，显得自 信诚挚。
通知体检（11 月 24 日、 11 月 30 日）
面试通过会收到体检通知，邮件短信电话形式都可能， 我这的建行是分批通知体检的，一共 两批， 前后隔了一周。同学 B 是第一批收到体检通知的， 当时我还不知道会分批发通知，
以为自己又寄了，再次破防，心灰意冷准备报考农商银行，结果一周后建行 hr 就打电话告 诉我通过了面试可以去体检了， 这段时间心情就像过山车一样。
体检参照公务员体检标准自费去三甲医院做， 注意体检前一天饮食清淡点。医生说，体检一 般有一项异常是正常的， 没啥影响， 但有两项异常的话， 就需要注意， 最好重新做一次那项 检查。
还有家人们可能担心身高不够， 建行 hr 说只要不是太离谱都没问题。
交了体检报告给 hr 检查后，就进入签约环节， 正式拿到秋招 offer！ 接下来， 在明
年的 1 月份会安排实习，一直实习到 7 月份进入长达半年的试用期，后年年初正式转正。
踩过的坑
1、面试通知短信被手机腾讯安全管家当做垃圾短信拦截，翻回收站也没看到，邮件通知又 被 QQ 邮箱挪到了“广告邮件”一栏中我也没发现，腾讯我爱你。所幸建行见我没回复打电话 跟我， 才确认了参加面试。而同学 B 则没那么幸运，他用的是 outlook 这种国外邮箱， 因 没收到通知错过了工行的面试， 不过他拿了其他几家银行的 offer。
2、自我介绍最好提前 3 天准备， 掐着时间算好 1 分钟左右，背熟， 做到能响亮流畅地说出 来。我当时面试前一天晚上才准备的自我介绍，结果因为吃火锅耽误了时间，洗澡、睡觉前 都在不停地背自我介绍...一晚上背熟这 1 分钟的自我介绍对我来说很有难度哈哈哈， 第二天 起床又继续背继续练习， 还老是出错，面试前极度紧张，结果在看见面试官的那一刻反而突 然轻松了， 自我介绍也一股脑顺利说完。
3、大学英语四级一定要过，这次好在建行不要求四级， 给我捡了个漏，其他各大银行都是 要求英语四级的。
猜想、建议和感想
同学 A 报的是建行综合岗，面试了 5 分钟问了两个问题草草结束， 可能面试官下午疲惫或 者前面已经招够人了，最后他也未能通过面试。
同学 B 和我一样报建行科技岗， 上午面试，回答也感觉顺利， 最后比我先拿到 offer。 猜想：
. 由同学 A、B 和那个全选 C 的兄弟例子来看，笔试裸考都有很大概率能通过，进面 试了也不看你笔试成绩；
. 由我和同学 A（工行 offer）的例子可一定程度反映出：三线城市银行并不只招收一 本学历的同学， 即使末端二本没啥亮点也同样有很大机会。
. 由同学 B 的例子可一定程度反映出， 新一线、三线城市银行的确很喜欢学历好的同 学并且不怎么看专业，即使你的校园经历和实习经历不够丰富，只要你是一本的学 历，面试懂技巧，极大概率能拿到 offer；
给后辈们的建议：
. .在校期间多参加比赛，最好是省级以上的，挂在简历上也是个亮点。不要担心不够 实力畏惧比赛， 逼自己一把能激发很大潜能！ 我大三的时候和同学零基础参加了一 个数据挖掘比赛，没想到最后先是拿了省赛一等奖，后拿了国赛二等奖，一开始我 们根本不相信自己能做到这种程度。校级比赛也建议多参加， 含金量虽不高但容易 堆量。
. .早点规划自己的路线，如果真正热爱技术想走技术路线，应该早早开始规划并坚持 学习， 很多学习资源都是免费或者几块钱就能买到的，多利用课余时间去学习多做 项目。学校的课程早就与社会脱节了，自学才是王道。
. .想走体制内、国企的家人们，也应早早准备，行测公基的题目是公务员、事业单位、 教资、银行以及一些国企必考的，且题目高度重合，解题方法可以复用，课余时间 可以去刷刷题培养下感觉，等真正考试前备考，就会发现轻松很多。
. .珍惜应届生身份，大三结束后有至少两年时间是属于应届，即能参加至少两届的秋 招（公务员、事业单位、国企包括银行） ，所以不要轻易签劳动合同，对于很多国 企比如银行，交了社保就不属于应届生了。重视秋招，无论是国企还是私企，秋招 都有大量的岗位，秋招也是最容易、性价比最高的就业途径， 每年的 7、8 月就可以 开始关注各大企业单位的校招动态了。
大晚上肝这么多，初衷还是希望能帮到想考银行的家人们，这一路我摸着石头过河， 踩了无数个大大小小坑，也曾因为信息了解不充分而丧失很多机会，心态崩溃多次，过程中
的煎熬和痛苦难以言喻，当时要是能有人带带路该多好，所幸最后凭借自己的努力和幸运拿 到了建行的offer，足以让我安心一阵了。
在这个内卷焦虑的时代，回家考银行这条路，其实无法预知是否正确和合适。银行也 有很多弊端，在一些前辈看来并不是一个很好的工作，小地方银行工资没互联网多、晋升空 间极为狭窄要关系、996。曾经壮志凌云发誓要在互联网干出自己的事业，大四换了四家公 司实习，接触了很多人，尝试了不同的工作内容，终于体会到社会的真实和自身的局限性。 技术框架不断快速更迭，总有学不完的知识，独身一人背井离乡，吃着外卖和店里的快餐， 住在城中村不见阳光的握手楼，难以言状的孤独和迷茫，击碎了我当初的美好幻想，吞噬了 我在大城市打拼的激情。无数个夜晚，躺在租房冰冷的床上，思考着这一切是否是我想要的 生活。为了逃避外面的内卷，最终选择一个同样996 但是离家近，稳定的工作。但这又何 尝不是加入了新的内卷呢，希望这个选择不会让我后悔吧。
经常上应届生论坛搜面经，虽然现在论坛流量没有那么大了，但之前的经验还是帮助到了自 己很多，现在也来回馈一下论坛！整理建总今年的秋招时间线，为明年秋招的下一届同学们 提供一些参考~
10.19 笔试通知
10.24 正式笔试
易考系统， 单机位监考。笔试内容分为综合类和信息技术类。
12.1 通知面试
12.3 在此之前需要上传一些证明材料，如英语证书等 12.6-12.10 正式面试
专业面+综合面
专业面试的具体问题不便透露， 但是大概分为这几种：（1）专业相关（2）简历相关（3） 与商业银行相关的一些时事热点，对此的看法（4）如果是报了外语专项或英语专业的同学， 可能会全英文面试。
综合面是 HR 面试，内容比较常规，也有可能问简历， 还有就是报了哪些部门， 为什么报这 些部门，目前手上有哪些 offer，有没有亲属在建行等情况。
12.10 当天下午三点至六点多，陆续发了好几批体检通知，是面试时间为 12.6-12.9 的同学。
12.11 当天下午四点到五点，陆续发了好几批体检通知， 是 12.10 面试的同学。
楼主比较遗憾止步于此了，没有收到体检通知，只大概了解到安排的体检时间好像是
12.15-12.17？在北京指定的医院体检，如果地点不行的话有联系方式可以协调。不知是否 有误， 欢迎收到体检的同学在楼下批评指正。
目前就是这样了！后续时间线，如果楼主有了解到的话，也会在楼下补充~也欢迎自己收到 后续通知的同学前来帮我补充哈哈哈。
我的白月光建总~886~~~
之前在网上没有搜到明确说明， 特此补充。
1.待遇： 第一年 15 万， 第二年 22-24 万； 不承诺户口；国家规定保险。
2.签约： 6 年劳动合同；不退三方，没有违约金；可以网上签约。
3.工作： 不加班。
（取接收函时咨询到的；
楼主应该不会去，仅知以上信息；
希望能帮到其他小伙伴）
补充一下帖子
这个岗位需要在网点或者支行工作 2 年， 网上说四大行都这样。
关于户口
答疑的人说不承诺。
二面时，有问对户口的需求， 选项包括不给不来、强烈要求户口等。即使选了不给不来，应 该也不能保证一定有户口。
看了很多帖子， 有一些说建行北分名额少。
具体情况只能咨询已经入职一年的小伙伴。
应该不会入职就立刻给， 变数很多。
想要回顾一下面试过程以及攒攒人品，故半夜发个帖。报的职位是信息岗和管培岗，但我笔 试选了综合类， 所以最后管培岗进面。
笔试： 建行笔试我觉得就是简单版的公务员行测考试，在加上一些对建行的了解以及三道英
语阅读题（都和经济类相关）
面试： 我感觉进面的人挺多的， 应该面试的竞争很大。管培岗是即兴演讲+半结构化，据说 信息岗和综合营销以及社招都只有半结构化。（不太确定哈）
唉，即兴演讲表现很差……不报啥希望了， 希望能帮助后来的人。
海归硕士， 硕士学校 QS 前 300，本科为广东省 TOP1 外语大学（就那么一间大家 都知道了....）。 2019 年 7 月从国外毕业回来备考公务员的同时也准备了一些银行（建设银 行、中国银行、中国工商银行） 的招聘， 岗位方向都为外语专项人才。遗憾的是只收到了建 设银行一家的笔试资格。Po 主妈妈在中行上班， 不禁发出疑问：为什么中行看不上你？ 我 说： 可能学校不好吧（特指双非学校）！简历没过筛！ （具体原因我也不知道是为什么。Po 主本科期间拿过国奖、省级计算机设计大赛， 参加过大大小小的创新创业比赛，绩点前三， 大四保研北外知识产权法）。以上为一些背景介绍。我是在建设银行收简历 ddl 前投的 cv， 2019 年 10 月 22 日收到了笔试邮件通知。考试时间为 2019 年 11 月 3 日下午 14 点至 17 点。建议大家尽早在考场开放后选择考试地点，要不然有可能只剩下一些偏远的考点啦。考 试地点有广外艺、广东财经大学等考点可供选择。先到先得，po 主选的是广东财经大学（本 部）。考试全程为机考， 建议大家考前都适应一下用电脑考试。考前有条件的话可以去踩踩 点，提前熟悉考场环境。考试结束后需要回收草稿纸，考试期间草稿纸不够也是可以要的哈， 千万不要因为胆子小而不敢问哦，监考人员好像是学校的师弟师妹们~
考试总共分成以下几个部分： （1）言语理解与表达 17 题 *0.5 （2）数量关系 17 题 *0.5 （3）逻辑推理 16 题 *0.5 （4）资料分析 15 题 *1 （5）职业行为测试（单选） 10 题*1 （多选）5 题*1 （6）职业基本知识（单选） 40 题*0.5 （多选） 25 题*1 （7）英语阅读 理解 难度大概比四级稍难一点 题材与银行金融相关【网上有人说这个 part 不计入总分，
但我也不太清楚啦！ 】
考前多熟悉些题型和常考知识点。行测部分掌握技巧即可，大家可以去 b 站搜一下各大机 构的辅导课，有选择地听一听， 然后刷题。对于们门外汉的我来说，职业行为测试和职业基 本知识我就是靠考前刷刷题， 能记多少是多少了。英语我没复习， 就想着吃老本。英语基础 较为薄弱的还是建议大家考前要多看一下文章，保持输入哈~
11.21 邮件收到面试通知。面试时间为 11.30-12.1。面试地点为广东省分行总部。
po 主分配到的面试时间为早上 10:30，时间还算充裕，化了个美美的妆迎接 HR 和同行小伙 伴。抵达面试地点后，先按组别签字报到，然后进入大厅等待。等待时间大概是 1 个多小时， 就被喊进去准备面试了。进去前在场的工作人员会发个号码牌给你，记得粘在显眼的地方哦，
评委好记住你然后给你打分。面试形式为：无领导小组辩论。 10 个人分为正反双方，针对 某一辩题分别进行个人发言、小组讨论、小组陈述、组间对抗、达成一致（很迷，辩论的性 质从来都不是达成一致，要正反双方都达成一致不是有点搞笑？？ ？、总结陈词。我们小组 抽到的题目是： 自媒体时代，自律更重要还是他律更重要？po 主方观点为自律更重要。拿 到题目后有 3 分钟时间思考，可以在草稿纸上做笔记。思考时间结束后可自行选择发言次序， 发言内容包括自我介绍+观点输出。 po 主选择的发言次序为倒数第三个，因为除了我其他 人都是金融相关专业的，故意选了一个比较适合的时间发言哈哈哈哈哈。大家可以根据实际 情况选择发言次序，不是特别建议选择在中间发言，除非你的发言很有 point，能吸引到 hr 的注意。
po 主的小组成员都是女生，除了我还有一个英国海归，本科 985，211 。po 主全程 carry ， 保持大量且高质的观点输出。总的来说，我就是做了一个陈述者+总结者的角色。关于无领 导小组面试，b 站上也有相关的学习视频，大家可以根据自己的实际情况选择。一定要说话！！！ 重要的事情讲三遍！！！很尴尬的是我们经过激烈的讨论，最终反方不愿意让步，我们没有 得出一个一致的结论。最后的总结陈词也是我来完成的，我折衷地表达了大家的观点，总结 了大家的观点，最后还将主题升华了一下，哈哈！面试结束后我就回家了，准备第二天的广 东选调生考试。
回去之后我们复盘了一下整个过程，其实达成一致在 HR 眼里还是很重要的，所以我觉得是 不是可以在等待面试的时候就跟组内成员说清楚具体讨论到哪个点，就应该双方做出让步 （加个狗头以示尊重）。
12.12 出面试结果，po 主没有收到邮件。但是 1 月中旬收到了 hr 打来的电话问是否愿意调 剂到广州城郊分行， 我考虑了一下还是拒绝了。
希望大家看完我的帖子能有所收获，尤其是外语专业的学生想要毕业后到银行工作的。2020 年的春天已经到来， 希望 bbser 都能收获一份满意的工作~
一.网申建行网申集中在一个月内（4 月 2 日-26 日），我投递的是科技类专项人才， 网申 之后才发现大家说了很多银行网申的注意事项，我和往常投递其他公司是一样的， 并没有特 别注意这些，我觉得只要你的英语证书和其他硬性的要求过了就行，网申基本没太大问题。
二.海面
4 月 24 号收到面试邀请（第二批）预约了（26 号）下午的面试，等了大概十分钟就进去了 （有一些同学可能投的比较晚， 是没有这轮面试的，可以直接笔试）
面试形式： 单面 1v1，自我介绍+结构化提问
面试内容：
1.一分钟自我介绍
2.小程序发放消费券的运营方式
3.银行与直播、KOL 合作宣传的优势与风险
4_UI 设计经验， 建行 APP 出现系统设计问题如何反馈
5.反问
因为刚开始面试官说本次面试五分钟左右，然后本来准备的很详细的自我介绍也只是说了个 大概， 而且接下来的问题和岗位相关性很大， 234 我回答了挺多的，原以为时间已经超过了 结果面试官还给我了机会反问问题， 面试体验良好??
三.笔试
笔试安排在 5 月 10 日， 建行会提前发送笔试模拟。因为我只参加了浦发、工行、建行的笔 试，按照笔试难度我觉得是工行＞建行＞浦发，其他银行不了解。
建行的笔试分成两类，一个是综合类，另一个是信息技术类。我参加的是信息技术类， 具体 的题型不太记得，大概是行测+计算机基础+英语+职业性格测试， 因为我没有提前准备，
题目还是蛮多的，所以我只完成了一半的题目，剩余一半是随便选的。建议后面网申的朋友 们提前练练~
四.面试
因为疫情的原因，深分这次是线上面试， 科技类专项是结构化面试，不是群面~
我预约了 6 月 10 日下午的面试，现在刚面试完，但是邮件写了不可以透露面试题目的，所
以想和大家讲讲心得??
①自我介绍一定要烂记在心， 争取给面试官一个好印象
②不要紧张，不要紧张，不要紧张，大方回答就行
③所有回答都要注意要简洁、有条理， 超时会被打断
最后， 无论表现怎么样，大家都尽力了呀~（反正我是尽力了，但我吃了紧张的亏，导致 回答总是超时， 稍微不是很有逻辑性）
最后最后， 希望所有人都顺利拿下建行 offer！！！
本人在一个广东省双非学校就读大文科类，2019 年秋招还是很迷茫的。不过本人也收到了 格力、美的等大公司的 offer，工资在我市平均水平。但是本人还在犹豫，随手报了个建设 银行广东省分行的招聘， 然后就一直没有管他。
最开始是简历筛选，我交了简历就忘了这件事，毕竟我是大文科类也对银行不抱有很大希望。
有一天，突然收到建设银行的短信和邮件，短信要求参加笔试。之前也报了广发银行的考试， 广发在上午，建行在下午，但是因为嫌广发太早考试就鸽了广发。然后那天下午， 我去到了 建设银行在广州的一个考场。据我所知，建设银行的考场有很多个，我刚进去就发现人真的 是特别多， 这还是仅仅一个考场。我刚去的时候， 因为考场在高层，大家都在排队上电梯起
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码都等了 40 分钟。考场是外包的考试团队监考，很规范。之前从没有准备考试， 也不知道 考什么，我估计是行测吧。然后开考了， 全是选择题。考行测、逻辑、政治、阅读理解、分 析、推测、英语、企业文化、心理测试，反正杂七杂八的点了三个小时不停。考试题量很大， 不会做的我就跳过留着最后做，实在不会的就乱选。我在考试前还看到培训班报名，我觉得 大可不必， 因为其实考试也不是特难。
然后我继续找工作， 我都觉得考试凉凉了，我都忘记了这件事，想着重在参与。然后等我差 不多忘记的时候，收到了面试短信。大约是某日到建设银行省分行面试，穿好正装。我就提 前一天去到小北住了一晚，对面试考什么一点都不清楚。考试之前，人比笔试少了超级多， 但是还是蛮多人的。然后就开始按序号分组， 我就和组员聊了起来，发现考试是无领导小组 讨论。我也不知道啥事无领导小组啊！然后就看了看 bilibili 的无领导小组怎么玩的，硬着头 皮上了。
到了考试的地方，分两组，有三个主考官，先介绍规则。然后是自我介绍和观点阐述， 本人 比较大胆，因为自我介绍应聘多了也不用想也说了出来，观点的话分了几个点说。然后因为 第一个发言，又是文科怼人能力比金融的同学强， 无领导小组我就负责乱怼。第二个环节是 总结发言， 队友表现很好，把我们组的观点总结了。第三个环节是辩论，其实也题目不难， 我负责怼人。因为我是文科， 之前也参加过辩论， 所以对面组很多时候被我杠的没话说。我 们的队友负责自圆其说和防御，很给力。第四个环节， 我也不知道为什么我成了 leader，就 负责总结了，有些莫名其妙的。总的说， 面试不难，主要看你实力和积累， 有一小部分看运 气，看你们队友是不是猪队友。猪队友要么送人头，要么不说话， 就很拉低你的赢率。
过了一个半月左右吧，建行某二级分行的 HR 来了电话，询问意向。我手里有格力、美的什 么的 offer，我一直拖着，当然有意向啊。过了一两周， 因为有意向入职，HR 就发了签订三 方所需的材料。最主要是体检和其他学校资料采集，包括但不限于户口本、身份证、学校成 绩、学校就业推荐表、证书、 CET4 或 CET6。其实最主要是体检， 体检的话，等额体检还 是满令人放心的。交完资料就可以签三方了， 广东省今年是电子版，还是蛮方便的。
哎， 本来还想再看看招聘的， 没想到遇到疫情。今年春招压力真的好大，基本上公司都没有 怎么回复的，既然签了广分， 那就既来之则安之吧。今年工作难， 不是一般的难， 希望大家 找到心仪的工作。
一、时间线
11.20 周三收到邮件、短信面试和体检通知
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面试 11.27 周三下午
体检 11.28 周四早上 7.30 批次
（听说因为是海外的院校会直接面试体检一起发， 不确定）
二、面试
因为知道人会很多很多很多， 于是提前到了东四支行， 结果还是很多前面批次的人。直接到 3 楼会议室， 后门进入会发一张承诺书签字，两个信息点： 1.承诺做柜 2 年以上。2.选择题： A 只选择城区支行工作 B 优先城区， 其次远郊区 C 只选择远郊区 D 优先选择远郊区，其次 城区。如果选 bcd 的话会给一个填空让选一个郊区支行， 然后愿不愿意被调剂。
签完从后门排队去前门进去扫身份证确定是几组第几号面试， 资料订好，然后去那组坐下， 我第五组一整排都坐满了，2.30 开始等， 等到 4.10 上楼 6 楼多功能厅，门口坐下继续等。 进去面试 2 对 1，十分友善， 一位负责问问题，一位检查材料敲电脑记录聊天关键信息。手 机还开着秒表计时。。（半结构化 2 对 1，人均 5min 完全无时间群面这些操作敬请放心）
【被问问题】
1. 自我介绍
2. 根据你的自我介绍随便问一个（比如爱好，比如实习）
3. 进入银行职业规划
4. 行为， 基层很辛苦的，抗压性怎么样，如何证明
5. 行为， 有没有和上级有分歧的时候， 怎么劝说他此路不通
6. 情景， 假设有位老客户，但听不太进去劝说， 你怎么处理
7. 户口怎么看
【建议】
1. 早到早排队， 但都是按时间段来的， 不着急的同学等就好了
2. 面试内容不涉及专业不涉及难度简历也顾不上太多涉及， 无需担心
3. 资料按要求顺序理好减轻他们检查负担
4. 全程大概面试 5 分钟，等待 2 小时， 自然交流即可。
三、体检
怕人很多抽血等饿晕菜，要求 7.30 前到我 6 点起床 7 点就到了，但还是 7.30 正式开始因为 是早上第一批。我不想占太多时间所以故意全程速度比较快结束出来 9.30 左右。还遇上一 位刚到的小姐姐。。速度快的话 2h 结束， 但 9.30 后去的我就不确定了，我出来时候在等的 人很多，时间大家可以参考一下。
领体检表，自己填信息，桌上会有笔但不多， 如果不是第一第二名到位的同学建议自带只笔 不用等。体检挨个检查完最后表交给前台，领面包牛奶卤蛋并滚蛋。
【项目非常全基本都涉及】：
女生： 抽血、尿检、妇科、内科、外科、身高体重血压、耳口腔血压外眼、腹腔（B 超）、 心电图、胸部正位片（x 光）
男生：抽血、尿检、内科、外科、身高体重血压、耳口腔血压外眼、腹腔（B 超）、心电图、 胸部正位片（x 光）
【友情建议】：
1. 身份证随身带着， 会检查怕代检，尤其抽血 x 光等， 其他不严格太忙的医生可能不会 看， 小心别丢了， 因为手里又拿体检表又拿体检条形码单子又拿衣服又拿身份证的（我早上 连包都没带已经很方便了，建议轻装上阵，冲就完了）
2. 女生穿衣服尽量不要衬衣， 纽扣太多拍片子影响很麻烦要解开，毕竟男女 x 光是一起 排队的，但有个女更衣室。
3. 内衣内裤请体面谢谢（好几项要穿脱各位请做好心理准备）， 鞋子穿双方便的低帮最 爽（因为心电图要夹手腕脚腕） 。
4. 每个项目门上有提示进去以前看清楚穿啥脱啥的要求，别进去惹医生不高兴， 人家一 天流水线检查看了无数个人类器官已经很不容易了。。。
5. 抽血、 B 超是不可吃东西的，不过体检中心发早点也是你把流程走完表交回去才给发 的。
6. 视力测试是看你矫正后视力的， 所以可戴着眼镜/隐形测， 但好像要达到 4.9？4.8？所 以度数戴个够的隐形比较好。。
7. 我去了发现有同学对体检的全面性居然都不知道毫无心理准备，体面的进去内心凌乱 的出来，特意想补一句，这个体检十分全面， 十分，emm 我意思是菊花。。emmm 点到为 止
我体检以前想查查体检相关信息啥也没翻到，考虑到看去面试的应届生巨多所以写的比较详 细，给后面体检或是明年的仔们看。 希望有用， 有问题可以留言， 我看到会回答的 :p
一、网申 按要求一步一步填写有关个人简历的东西
二、预约 网申过了之后一定要在预约通知后及时预约考场，否则会只剩下比较偏远的考场， 本人晚了点只能预约到昌平了~
三、考试 一定要及时打印准考证，笔试是机考；关于银行笔试的题型有单选和多选：行测 （言语理解、数量、图形推理、资料分析等反正就是行测那些东西）、专业知识记得有会计、 金融、经济、关于建行的题（考前记得登陆官网浏览一下，看一下简介、还有近期有哪些政 策， 宣传语口号啥的）、英语（阅读理解、有同学说英语不算分， 同等条件下才看英语那块、 不知真假） 最后是性格测试， 3 个小时其实是不够的，好多没做完
四： 面试： 根据通知提前到面试地点，注意！！！去之前一定要按照通知的信息把各种证件准 备好， 按照他们通知的顺序排放好， 这样可以快点面试， 面试前要填一份承诺书， 是否愿意 基层工作几年，优先选择郊区还是城区，有 4 个选项，按自己意愿选，弄好之后，交承诺书， 刷身份证，工作人员给你在简历上标你的面试组和排号，接着带着资料去排队面试。大概等 了 30 分钟左右，就去面了，10 个组一块进行，在一个大的会议室， 面试半结构化， 2v1， 一个看简历一个录入相关信息， 先是自我介绍，然后面试官会问 2 个到 3 个问题， 或针对 自我介绍问，或简历上的，或者情景类的题， 后边会问对北京户口的看法啥的， 面试官很友 善，不用紧张， 好好准备自我介绍， 尽可能流利一点~
进面试的人很多 10 组 估计应该有 1500 进面试，觉得大家都很优秀，建行开始面的比较晚， 一部分同学应该也有其他的 offer，对了， 面试完等体检通知， 希望好运降临~
第一次写经验，希望对以后参加的童鞋有帮助，顺便攒个人品～～～ 听说这个网站很神奇， 希望能验证一下~~
明天签约+报到，试着写一下面经涨涨人品，今年春招形势特殊，但疫情可能常态化（也有 可能某些单位觉得网上招聘超炫的），或许这些经验之后还可以用到。。
简历投递从四月初开始， 简历投递结束（4 月 26 日）之后很快就收到了笔试通知（4 月 30 日）。大概是除了通知上的必要条件就没有简历筛。
笔试时间是 5 月 10 日， LZ 报的科技专项，笔试题目是行测+计算机专业知识+英语测试+ 性格测试，计算机专业知识的考试大纲基本就是大学所有的专业课（甚至还有我没学过的- -）， 但是占比并不是很大。
考试是有分单元的， 必须完成一个单元才能进入下一个单元，无法返回上一个单元作答，也 就是每个单元的时间只能在对应的单元使用。（憨憨 LZ 并没有预习行测） 行测部分如果没 有进行练习时间是远远不够的， 而且行测的分数是考试分数的大头，所以要在笔试取的好成 绩强烈建议大家优先练习行测。就算考试时没有做完， 在单元时间快要结束时， 应该尽量把 所有的题都填上答案（废话，老应考经验了- -）。
大约过了半个月，在 5 月 25 日的时候突然收到了面试通知，从这里开始几乎每一个通知都 需要在官网或者邮箱进行确认，所以收到邮件之后一定要仔细阅读是否有遗漏问卷二维码之 类的消息（LZ 电脑端还真出现过二维码没刷出来，在邮箱 APP 上能看见的情况）。面试前需 要准备一些材料，其中尤其重要的就是视频自我介绍， emmmm 自我介绍好像没什么注意 事项， 反正就正常表达自己就好了。
正式面试从 5 月 31 日到 6 月 3 日，用的钉钉， 面试开始前面试官会在钉钉对面试者发送好 友申请，如果没有用过钉钉一定要尽快注册（LZ 认识的一个同学就给忘了， 所以再次强调 要认真读邮件）。正式面试前有一次测试设备的机会，建议大家参加一下（LZ 就是在测试设 备的时候发现钉钉把摄像头的比例改变了，让本就不瘦的孩子雪上加霜）。
正式面试的过程还算轻松，是 1 对一群面试官的形式进行，面试官会轮流进行提问。首先是 一个造句题，随机给六个词语， 要求选三个编个故事（LZ 的题是长江，温度，龙舟，城市 化， 经济， 森林。个人觉得回答的并不是很好，因为踏入了大家都会想到的圈子， 所以后来 和打趣和别人说我当时造句应该回答长江温度不适合洗澡，还是划龙舟好些）。面试官人很 好， 不会刻意去为难面试者（LZ 没有实习经历，被面试官问了一下，回答曰“考研去了， 但 是没考上”，之后面试官就不再询问相关内容）。然后就是对简历询问了一下简历上事迹的具 体过程，然后就结束了。用时不到 10 分钟。所以觉得悬了，大家还是尽量应该有一些实习 经历， 让面试官提问。
然后开始长时间的等待， 期间邮件询问一次， 电话询问两次，都是得到“正在整理” 的结果。
终于在 6 月 29 日收到了体检的候补通知。。。。。。emmmmm 候补。。。
然后有之前的同学放弃了体检， 菜狗 LZ 捡到了一个体检的资格。
体检是 7 月 3 日，项目是很常规的入职体检，（就包括 B 超彩超胸透血常规那些， 女生可能 复杂一些 0 0），体检前记得清淡饮食规律休息，省的要复检遭罪。
最后终于在 7 月 10 日收到签约通知， emmmmm 到这一步就木有什么经验了，按照规定的 流程走就吼了。
在 7 月 16 日 11 点 50 分写了这些， 明天要正式报到签约然后培训，希望一切顺利。当然更 希望能帮助到之后的各位学弟学妹们了！
emmm 发个表情包结束吧。
以我从网申开始， 一步步找到这里来讲， 确实是比较惊喜的， 但是宁夏区的分享经验实在 是太少了。所以， 我来攒一波人品（大四攒人品确实是很重要的啊） ，分享我的一些经
验， 供
有需要的童鞋参考参考。
1.网申
报名时间开始是九月下旬，截止到 10 月 19 日，时间上来讲还是很充沛的。但是就我个人 建议如果还有意向报其他行的话，最好是不好都集中到一起去投递简历，因为到后面是真的 会不知道具体哪个行的具体志愿是啥（当然， 这也有可能是我自己的问题）。一定要记得截 止时间，否则一不小心就会拖过去。我觉得银行的话对英语水平是很看中的，所以英语四六 级就比较重要。填简历的时候， 一定要如实填写， 特别是英语这方面， 因为到后面面试时会 有证书这些的审阅。另外，我觉得实习经历也是很重要的，特别是在大型活动的一些参与。 网申的话通过率一般会比较高， 资料没什么问题就都会过。
2.笔试
笔试是 11 月 3 号，时间是从下午两点到五点，我报的是综合类考试，真的是三个小时遨游
在题海中。
建行的笔试是比较难的， “建行考场走一遭，消耗十万脑细胞”这是真的， “题目多似牛毛，
难度再创新高”这也是真的。所以，真的是要在考前好好准备准备， 银行的笔试内容其实都 差不多，行测（EPI）， 经济、金融、财会、管理、法律、英语。不过建行的英语是作为附 加题来计算的，当然也不能直接忽略。建行是可以自己选择做题目时的顺序，这是好多家银 行都不允许的， 比如我前面参加的中行， 它是每个模块都分开考， 按顺序进行， 每个模块都 有固定的时间， 时间到了之后系统会自动跳转到下一模块。所以， 作为建行来讲， 可以选择 做那些分值相对于来说大的题，或者是自己比较拿手的题，这样相对于容易一点。我是这样 做的， 我记着当时确实是题比较多， 做到后面还有很多的短文理解，计算啥的， 都基本看不 出来的那种，然后我就直接跳过这一趴，做下面相对于不是很费脑子的题， 完了之后在返回 去做的那些题， 就比当时刚看到题时容易许多。笔试的话，也是不知道招收比例， 因为银行 是根据人数自己确定，当然笔试通过的人数确实还是挺多的。。
3.面试+体检
通过笔试，面试是在 11 月 22/23 号， 两天。面试是和笔试一样通过短信的方式通知（我是 这样， 或许还有电话、邮件等） ，有机器重要的一点就是在接到面试通知的短信后一定要记 得按要求回复，建行的回复时间好像没有要求，但是中行的有规定的回复时间范围，一定要 记得回复， 不然就是血淋淋的教训。建行的面试是无领导小组，半结构化， 演讲， 辩论等各 种形式，我们这批是一分钟的即兴演讲和半结构化问答。在面试之前先要等待审阅资料（资 料会在短信中提醒， 身份证件， 学信网的学籍在线证明报告， 英语证书，各类获奖证书以及 简历，简历的话是要隐去姓名的），在这过程中，他们会给你具体的考生号，这个要记清楚， 资料审阅完之后等着叫号去面试，它是有好几个房间分开面试的，不知道是不是跟具体的应 聘岗位有关。排号的话我建议还是去早一点， 我是一点多去的，差不多快四点才面完。
一分钟的演讲， 他们会在你进去面试间前抽取一个卡片， 卡片上的词就是你演讲的关键字， 在你前面一个人进去之后抽， 所以你有几分钟的准备时间。演讲之后自我介绍， 之后面试官 会根据简历向你提一些问题， 在这里， 我觉得实习经历尤为重要，毕竟他们也会觉得同为应 届生， 有经验的会比较有优势一点。另外，因为我比较爱笑， 所以进去时不时会微笑， 我觉 得这或许会是加分项目哦。
面试之后体检， 当然你也可以在面试之前体检。建行每年应该都是只要参加面试就要体检， 可能会根据面试和体检作为评分的依据吧。体检的话一定要记得带照片，不要吃东西就可。 不过是要在早上去体检， 下午去的话可能不太方便。我建议有小伙伴的话结伴一起去，还能 照应照应。费用的话不用自理， 拿着身份证和照片去就行了
4.签约
等待 ing... 希望可以收到建行大大的 offer
以上就是我的一些经验， 有意向的童鞋可以参考， 另外如果还有啥其它想咨询的可以回帖， 我看到的话一定会回复哦。据说这是一个神奇的论坛，期盼可以发生神奇的事情
11.27 去体检的身体，周五收到短信和邮件提示复检。这周周一至周五都可以去。
今天去了之后，同为复检排队的有五六个人， 每个人情况不同，有的人需要提供过去手术的 信息证明， 有的是提供。。反正就是提供信息类的。
有的是甲状腺的问题，比如我，我是知道自己甲状腺的问题，去了之后让做甲彩，抽血化验， 还做了心得安试验（心电图相关）。
心电图这个比较敏感，所以心电图会复检其实原则上是正常的不用担心，主要这个心得安试 验要吃两片药， 隔时间要一个半小时之后再检查心电图。
所以还是尽可能的早点去，今天去的时候还有北京气象局的入职体检， 乌央乌央都是人。
人这么多， 能早去就早省时间。不清楚复检会检查什么项目， 所以尽量还是不要吃早餐。以 防万一。
复检把人搞的紧张兮兮， 也不会直接告诉我本人结果，也不知道建行会不会把结果告知我， 这点就比较迷。就觉得复检搞的有点唬人。
体检建议：女生不要穿连裤袜，真的很麻烦。。。尽量穿低帮的鞋子，好穿脱的，干啥都方便。 衣服也最好不要穿衬衣， 也是为了好穿脱。
就这样！
做的笔记:
金融科技人才库
数字天津项目
两年轮岗， 市内六区，跟岗，无法确定是否回分行的科技部，
需要科技人才的岗位，如:数据管理部(会出差，外地)
轮岗的两年和别的营销的轮岗是否一样:一样，会多给一些科技园有关的活 五年合同， 试用期六个月。
平均 5000。五险二金，公积金 12%，补充公积金(只有天津有工龄职级算， 自己用交吗？ 不用)，企业年金(公司配，强制存款，自己交一些，公司再给你交一些，于是工资又少了)， 大病保险。有高温补贴， 分红奖金等。这些都算上，一个月税前 5000。
感想:
基础工资不能给你保证，总工资不能保证。然后说“你们算工资，不能按一个月一个月的算， 要把全年到手的钱除以 12(这逻辑不错。。)”我粗略算了一下，试用期一个月到手 3000，外
地学子租房啥的后， 就只能叫生存了。这期间可是有指标的， 要评级的，优秀是有比例的， 不合格有措施的，要竞争的。转正后竞争更加激烈，轮岗至少两年，没资源人脉的话， 三五 年应该也是常事吧。转正后就告诉你一个月到手大概四五千。两年以后科技哪个科技公司的 工资都能超过这个水平吧。所以我就没签了， 银行太颠覆我认知了，浪费了不少时间准备。 后来一想， 那么多海龟， 985 都想去， 人家是不缺钱啊， 轮岗就当玩，她爸一个人存个款她 这个月指标是不是就完成了哈哈哈。管培啥的有人应该晋升挺快的，所以才来吧。给我们介 绍工资的人事，才属于公司倒数第二个大职级马上要去倒数第三了，看年龄也得 30 多岁了， 我觉得不是我所向往的三十岁的境遇。
大家慎重选择。或者也可能只有天津这样。之前谈待遇的帖子太少了， 我也不知道能不能发 表成功。
要一个礼拜之内就签，跟别的也有冲突。
现在我已经在建行某分行差不多有三年了，又回想到当年这个时候是多么的斗志昂扬、 激情澎湃。去年八九月份开始关注校园招聘， 包括到处搜罗招聘信息， 也在论坛上看了很多 帖子，学习了很多前辈的经验。感恩一路走来帮助过我的朋友们，感谢应届生求职网这个平 台， 现在自己也写下自己的经历，希望能够对后来人有所帮助。我是 XX 大学管院工商管理 一学生，普通二本， 有过学生会干部经历，曾任协会会长，也曾参与过各大小社团及比赛， 但成绩平平，非什么学霸或是牛人。
一旦进入大四，很多同学便开始对就业方向进行准备了， 有人考研，有人考公务员， 还有人到企业求职， 也有很多同学尝试考银行，当然包括很大部分申请香港，英国等国外学 府， 总的来说，你有多种选择， 何去何从， 由自己来抉择。对于我自己来说，由于家庭条件 一般， 想尽早投入社会赚钱为家庭分担压力， 所以考研和出国是不可能的， 比较喜欢稳定， 所以决定公务员和银行一起准备，心想两个总该能进一个吧，我对自己的学习能力还是挺自 信的， 下面我重点说说银行的。
1、在银行工作的收入怎么样？
这是大家最关心的地方， 所以拎到这里第一个讲。我所在的城市副省级城市，我是在 该市某支行下属的某网点，也就是最基层的机构，也就是分行一级支行的网点（二级支行）， 担任对公客户经理， 我的工作就是跑业务。建行是国有银行，因此收入其实并不如外界看起 来那么美好，我所在的支行，在当地，对公营销岗位收入在四大国有银行属于偏低地位。
全部算进大约 15 万左右。在我所在的城市，是中等收入。这个城市房价约 1.5 万每平米。 我工作非常非常努力，在同一批进行的小伙伴里面，这个收入是算高的了，一般同批客户经 理要比我低 2-3 万。总的来说， 银行收入属于当地的中等稍上的水平， 发不了财也饿不死。
2、如果判断自己是否适合进银行？
可以肯定告诉大家的是， 不是每个人进银行都有一个好的职业发展前途， 也无法给出 一个确切的答案，我只能给大家一些建议，在签之前要想清楚这么几个问题：
1）你是否能接受从基层做起， 并且做好有可能在基层待一辈子的心理准备
2）你是否能接受一份体面，有社会地位，能解决温饱， 但是基本不可能挣大钱， 发 家致富的工作
3）你是否有足够的耐心慢慢等待你的前辈退休，然后你才有机会晋升
4）你是否能够接受所有国企都存在的一些“情况”
如果这些你都觉得没问题，那进银行是个不错的选择， 银行是一个适合稳定舒适型而 非成就创业型人才待的地方。如果你家境良好，不需要自己奋斗出一套房子车子，也没有什 么家庭负担，想一辈子过安逸舒适的生活，那这会很适合你。如果你出身贫寒，家境一般， 需要靠自己的努力去改变生活质量，甚至想要在短时间内赚很多钱的话，那去企业或者创业 才更适合你。
3、银行工作的上升空间如何？
总的来说，上升通道狭窄。在仔细谈这个问题前， 首先得看你爸妈是干什么的？一般 进行之前， 银行会让你填一张东西， 主要就是父母的职业以及你的志愿（想分配到哪里） 。 如果是官员或者是企业主，恭喜你，你将获得非常快速的提拔，大多会被提拔至分行坐办公 室； 或者更干脆，一分配就是在分行，哪怕你对业务完全不懂，中国银行业的层次是非常低 的， 拉业务主要还是靠利益的交换以及裙带关系。如果你父母只是工人农民，对不起， 你可 能一辈子在基层，除非你真的非常非常优秀（但是你想， 没有任何资源，要在这么个环境里 干得非常优秀， 没有十年二十年，比较困难）。分行随便找一个人，爸妈老公老婆都是某市 级区级官员，或者是某企业老板的公子小姐。由于大家都不想去基层， 因此基层非常缺人， 很多都是干了十几年的中专大专生， 或者即将退休的。银行工作， 专业不是最重要的， 资源 和能力是最重要的，比如柜员，如果你平均日均揽储 100 万，即使你只有身高 1.5 米，你想 去哪个部门，都会受欢迎的； 招聘的时候，如果直系亲属有资源， 那是受欢迎的， 因为每一 个银行的存贷款都是第一位的，所以不要抱怨，哪个人因为关系进的银行， 只要能给银行带 来资源，谁都可能优先进银行。说一个银行好， 就是说它的资源好， 利润高；另外， 如果你 有能力，就应聘最把握的职位， 不要挑职位， 先进行再说，也就是先就业后择业， 是金子总 会发光的。比如，本行 12 年招来一个三本毕业生， 女，身高不足 157，合同柜员岗，因为 有能力，日均 500 万，非常受欢迎。分行营业部老总在行会上就对人力资源部老总说， 其 他部门，挖谁都可以，就不能挖某某某，现在她升至复核，而且不用坐班，每年先进、优秀、 都非她莫属，几乎所有部门都向她敞开大门。
4、银行从业资格考试及证券从业资格考试有必要都考吗？最有用的是什么证？
银行招聘考试现在还没有要求需要此证，但进入银行之后需要考取相应资格证； 比较 有用的是计算机等级证书、英语等级证书、会计， 其次就是你的特长方面的证书，例如瑜伽、 误导、唱歌等， 这些都能够体现你的两点，帮你加分。
5、如何高效备考？
首先，知己知彼，百战不殆。同学们要想打赢秋招这场战，首先得知道银行秋季招聘 考什么?考试形式依然还是机考， 题型还是选择题， 虽然每家银行笔试内容不完全一样， 但
是大体来看，包括以下内容： 常识、行测、经济学、金融学、会计、计算机、法律、市场营 销和管理学。行测几乎是每个银行考试的重点，难度介于国考和省考之间； 而经济学、金融 学和会计的命题主要以基础为主，但像中国银行、建设银行就曾经出现过怪题、偏题； 计算 机、法律、市场营销和管理学考的比重小且相对简单，主要是常识性的考察;另外一部分就 是银行常识，例如银行的服务电话， 企业文化等。
其次，预则立不预则废。了解了银行考试的内容，那接下来就是有针对性的备考了。 复习时间比较富余的同学可以选用中公教育的《银行一本通》， 准备时间较为紧张的同学则 推荐用翰铭金融教育的《建设银行突破秘笈》， 这些在某宝上都能买到的， 但不建议同学们 再回去花时间学大学时候的教科书，原因在于商业银行考试虽然难度没有央行大， 但涉及内 容比较广，如果同学们每一部分都找教科书没有针对性的学习，恐怕备考效率不高，但如果 选择我们专门的复习材料，根据我们总结的高频集中的知识点进行备考，应该能事半功倍。 建议同学们在复习初期主要以掌握理论知识为主， 把常考的知识点理解透、记住、记牢，夯 实基础。
最后，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。学习了理论知识之后，同学们就要通过练 习题目来巩固知识点，保证做题的题感。对于练习，建议同学们以专项练习、真题、模拟综 合训练为主，一方面能了解往年考试的考点和难度，好让自己做好心理准备;另一方面体验 一下试卷题目大概是怎么设置的。在练习的过程中，大家要注意练习的质量，不要单纯追求 练习的量，更重要的是关注质；大家在练的时候一定要做到，对的题要明白自己为什么做对， 题目考察的知识点是什么；错的题， 不能选择逃避， 一定要通过询问老师、查询资料把题目 弄懂弄透。
6、英语专业适合报考哪些职位？在银行中的发展前景怎么样？
(1) 其实农信社或银行的招聘有的时候会有专业上的限制，特别是校园招聘应届 毕业生的时候。专业要求一般为：经济金融类、财务会计类、计算机类、法律类、中文类、 工商管理类专业具体专业要求要看具体的招聘情况。但是， 也不排除没有专业限制的考试招 聘。例如一些社会招聘主要是要达到一定的社会经验才可以应聘。所以具体的还是要仔细阅 读公告，看你的条件是在招聘条件内。
(2)银行总体的发展前景都不错， 而具体发展方向根据职位有所不同，但银行的职 业发展相对比较灵活，空间比较广阔。
7、有可能有真题吗？备考是否必须练真题？
完整版的真题是没有的， 银行不外漏， 但是可以通过一些渠道可以得到部分真题一些 考生的回忆版，专业的辅导机构会会这些真题进行完善及甄选，再提供给考生使用；各行每 年的试卷在难度和知识点范围都不是一成不变，若过度依赖历年真题， 有可能带给你误导。 所以我的建议就是了解知识点范围即可， 然后就在这个范围内进行认真复习。
8、银行招聘必须要是关系户吗？
很多人吐槽说进建行的都是关系户云云，我想先说明一下， 关系户肯定是有的， 但 绝不是大多数，即使是有，也没什么好不平的。你想想，这就像老师的孩子比较容易当老师， 医生的孩子比较容易当医生， 演员的孩子比较容易进演艺圈， 一个道理，这很正常，没什么 好抱怨的， 所以千万不要因为这个把自己心态搞坏了，认真复习才是正道。
已是一年的 9 月， 银行秋招的序幕也即将拉开。在就业更难季的当下，许多志在银行 的同学都摩拳擦掌， 蓄势待发， 希望能通过努力把握住银行校园招聘的机会，争取上岸。银 行稳定的的工作状态、良好的薪酬福利决定了银行考试的充满硝烟。同学们要想抓住宝贵的 机会进银行就必须从现在起， 告别被窝、告别借口、告别懒惰，拿起学习资料努力准备，不 管多难，你要相信： 机会是留给有准备的人的!
突然之间想起来我还有这么一个账号， 费了九牛二虎之力一顿尝试找回， 总算顺利登 陆上了。也才发现原来应届生 bbs 竟然变化这么大，真的不得不感叹时间的力量真是强大啊。 时间改变了好多东西，就连我自己都变了很多。本来还跟自己约定过， 每年都上这个论坛写 一篇自己的心路历程，不过这么一看，有四五年没登陆过了， 总共也才写了两篇记录。能把 这个有点僵尸的论坛当作自己职业生涯的记录者和陪伴者的人或许可能也只有我了吧，毕竟 可能很难再找到一个像我这样毕业工作后还回来唠叨的人了，想想还真有点为自己的这种小 聪明感到窃喜。
从 2015 到现在一转眼已经五年了，在这个 2020，我也终于要迈进 30 岁这个大关了。 这五年我一次都没上线过，中间也想过记录一下其中的发生的事儿，可能是因为忙碌或者是 疲惫，也就搁置了。但是这五年我觉得还挺值得怀念的，挺可惜没有按照自己约定每年都写 一篇，想想那该多有意思。不过这五年还是教会我一些人生浅显的道理，遇到一些不同角色 的人。我现在看着窗外想想， 现在的我竟然是在疫情期间返程复工隔离中， 突然觉得还挺有 意思的。我真的没想到， 我能把这份工作做到现在，身边的人陆陆续续都在变， 有去工作调 转的， 继续深造的， 有裸辞的， 有跳槽的，有时候我都感觉自己就是一个驿站， 看着一波人 来，然后休整一下， 便继续上路了， 然后继续会来下一波。可能最开始的时候我比较感性， 毕竟都是朝夕相处的朋友，分开后会有非常多的不舍，但是慢慢看到很多不同届的小伙伴走， 可能是见多了， 也可能是情感上没那么多交流，你说我还会有些许不舍么， 也一定会， 但是 我逐渐也开始越来越淡然了， 因为我们每个人的人生都是需要自己做决定的，因为他们都是 为自己而活，只要是过得更好， 我都觉得很是祝福，更是替他们开心， 毕竟我身边不论是调 转、辞职等等，我大概算了算基本上只要是小伙伴都是我帮的打包行李给送走的，帮忙跑的 社保医保，我都感觉我是可以帮代办离职手续的了，甚至有两个人的辞职申请也是我帮忙代 写的，现在想想真的挺搞笑的。我也真的很希望等下次大家再见面的时候， 离开的小伙伴都 会过的比在这份工作里要获得的更多就好了。
我这五年到底都干了什么，我怎么突然有点想不起来了呢。让我自己来捋一捋， 14 年 4 月开始做国际结算， 然后到 16 年 3 月开始从事个金工作， 对了 14 年到 16 年这两年真 的是我过得好开心的两年啊， 在工作上干国际业务没有什么压力，已经很熟悉工作。然后身 边有两个特别要好的朋友在一起，天天除了上班，晚上就是一起撸串喝酒， 真的是无忧无虑 啊。甚至我还偷偷陪他们在网点高柜更衣区偷喝过啤酒，想想就是开心啊。现在我们三个各 奔东西，一个去了南京， 另一个深造读博了。我其实到现在也不能理解那个去南京的哥们， 我们单位确实在 19 年出现了点小的变化， 但是他明明可以回二级行的财务会计部， 为什么 他最终选择了离开呢，说心里话，我劝过他那么多回， 就算现在我还是觉得他不应该走，但 是未来的事儿谁还能说的准呢。我和读博的哥们是一起入的行，他长我几岁，但是我们相处
融洽， 一起住在宿舍， 一起翻墙偷跑， 一起吹牛， 一喝酒， 感觉这样的生活真的很融洽， 就 像大学一样，甚至比在大学还开心。这有可能就体现出一个大型单位的冷酷吧， 不论你是多 优秀， 它不会为你改变， 你要不就为这份工作改变，否则你就只能离开。其实我这两个好朋 友真的是佼佼者，至少在我们当时的单位，不论是学历还是工作能力都是非常强的，16 年 3 月我去的个金，他俩同年一个人 2 月上财会部当大综合，另一个 8 月去公司部负责贴现。 虽然说当时我们行归省直属， 也算架子结构可以，也有一定的岗位空缺，但是竞争依旧是残 酷的，毕竟任何一个单位都不缺乏想晋升的人。但是其实说来也挺有意思的，这两个人离开 还真不是因为职位没晋升，读博的哥们是因为想回家里，也就是我们的省会，但是行里一直 没给他批准，最后无奈， 只好考学读博， 不过也算是顺利回家，不出意外我这个哥们今年就 毕业了，以后有个大学老师兄弟，还是挺自豪的嘛。去南京的哥们，我就有点没想明白，他 明明已经在当地结婚生子了， 虽然我们原单位架构缩减， 但是后来也被借调到二级行的财会 部工作，也可以很顺利的留下并把媳妇孩子带过去，但是最终还是选择去南京闯荡，而且还 不算是彻底找好下家才走的，我说心里话，还是觉得他这个决定有些草率了。
我从 16 年开始从事个金业务， 这一晃就是 3 年过去，有辛酸，有委屈。不过我还是 碰到了一些好人，我的主管行长和部门领导， 真的是帮助我也是教会我很多东西，说来挺幸 运的真的是，我在个金的部门领导， 就是带我刚入行的网点主任， 即是大哥，又是领导，真 是万分幸运啊。在工作上真的帮我了很多，也一直给我机会， 锻炼我， 让我逐渐开始适应工 作转型。其实碰上一个好的领导，真的很重要，也可以说太重要了，因为你的工作需要人来 认可，没人认可你就是白费， 唯一可惜的就是大哥和我都没赶上之前的一波提拔，俩人都是 难兄难弟，现在大哥去支行营业部了，但我总觉得他现在应该需要去二级行了， 毕竟我们这 个单位现在不是省直属了，不过我认为大哥比我思路清晰，他应该会选择好自己的路的。然 后就是我的主管行长，他是真是一个爱惜羽毛的人，我觉得也可以说是清正不好说，但是廉 洁配的上， 他算是一个有底线， 有工作理想， 有职业生涯规划，有目标有追求的一个人。其 实我在他的身上真的学到了特别多的东西，更多是一个品质，一个能沉得下来的品质，这还 真是了不起的人啊。至少我在他身上看到的东西都让我受益匪浅， 他肯钻研，认学习。不过 我俩还是比较有缘， 中间的故事就不说了，但他这个人性格比较冷漠， 但在工作方面却真的 很值得学习。18 年 3 月的时候他回省行了，也算为了他的职业理想更进一步了。
今天感觉写得好琐碎的， 也没说清楚到底是怎么回事儿，也没有讲明白这些年我到底 做了什么，稀里糊涂就写了这些。我唯一感慨的可能是每个人都有自己的心酸， 但是他是不 足为外人道的，我也一样，回过头来看看，我又过的怎么样了呢，入行时明明报的是二级行， 当我分到下面县域行美其名曰锻炼大学生，然后不到半年县域行直接归省直属，我就回不去 二级行了， 然后一直在这儿干工作， 等工作终于有起色的时候，我觉得我可以进步的时候， 自己换的一幕出现了，我们这个县域行又被归回去了， 写小说也不敢这么写吧。然后就开始 备受折磨，提升没提升上去， 现在部门级别还低了，从以前的二级支行部门变成了三级支行 部门，以前的兄弟行同事变成你的上级领导， 想想我才叫痛苦呢。我们的领导架构还是那么 大， 因为领导普遍级别跟二级行同步，二级行还不好管我们， 就一直拖延到现在。其中故事 之曲折，我感觉我能写个几万字的短篇小说了，等有时间我再详细的记录一下当时那些事儿。 然后等归回二级行后，我和一个女孩分别去被借调到个金部和信用卡部帮忙处理部分工作， 后来因为新来的二级行行长， 要求借调的都回原单位， 我就又回去了。不过没多久，那个女 孩子又被借到卡部了，然后再过一段时间我的一个挺好的哥也被借调去了房金部， 我当时怎 么也想不明白， 为什么我就回不去二级行了呢。我家就是当地的， 可是我就是回不去， 我可 真是觉得言情悲剧都不敢这么写，我这点子也是没谁了。有无数的人劝我该如何去做，该怎 么样， 但是我都没听从， 我觉得我丢不起这个人。但是真的会很痛苦， 那时候想过辞职，觉 得这么多年的工作和努力真的都白费了，那时候确实很痛苦，也很煎熬的内心， 逐渐开始否
定自己这些年的工作付出和辛苦，觉得自己很可笑。发现这个社会很残酷，我的努力在没有 光芒的照耀下一文不值。
我最恐慌的就是 19 年， 我 29 周岁， 马上就而立之年了，我却一无所成，除了在单位 可以像一个老油条似的， 一天上午晚来， 下午早走提前进入退休生活以外， 没有其他进展。 我没有很多存款，我没有拿得出手成绩，我甚至没有女朋友，从前那么一个自信满满的少年， 变成了一个开始目光有些局促的忧愁中年，不可谓是不让我自己唏嘘感叹啊。
在 19 年底的时候，来了一个转机， 省行进行了本部部分岗位的一个内部招聘，招聘 岗位并不多，就招十来个人， 差不多一个岗只招一个， 不过参与的人数还是挺多的，过程也 是挺严苛的，面试就进行了两次，二面省行主管副行长也参与了， 还是相对来说满重视的。 最后面试的结果我也是侥幸入围，从而离开了原单位前往省行进行工作。到了一个新的地方， 一切都需要重新开始，我也将面对新的人际关系， 可能接下来会遇到很多困难， 但我想或许 可以在这开始继续我的职业追求吧。到这一段时间后，我发现我这些年努力后才到的这里， 很可能才是人家的起点， 但是毕竟我来了，不是么。如果要问我这四五年对我来说最大的启 迪是什么，或许真的就是只要努力的工作和生活， 你的付出不会辜负你，只是不过通过不同 的形式给你反馈。还有一个经验就是，机遇， 一定要把握好。做好你全部的努力， 让时间给 我们答案。
你说我 30 岁生日那天会是什么心情呢。
2020.2.29
疫情返程复工隔离的第六天
4.16 今天去签约了，写个帖子记录一下吧
本人 211 工科本硕， 在身边同学都无脑转宇宙机的现在， 我却像个异类。从开始找互联网产 品无门到后来海投误打误撞进入银行一面二面，直到秋招为止。接到过几个 offer，也放弃 了几次机会。直到今天回了无锡签了无锡分行管培生。看了网上，尤其是微博上那么多银行 劝退的，说实话我不知道自己的选择对不对。发这贴主要是当个树洞吐槽一下。希望自己以 后真去建行工作了还能回来更新，更希望自己可以坚持在基层的工作。
看了论坛里前辈们的工作心得， 以及其他各大论坛对于银行的评价，本来我以为自己已经做 好了在基层工作很久的心理准备。1 面群面“人与自然应该以人为本还是以自然为本”，正 好抽到“人与自然以人为本”，嗯， 运气不错。顺利进入二面， 和各位大佬一起去线下玩了 一上午沙盘游戏，本来以为自己希望不大，却意外收到体检消息。从一水的金融， 管理类 211 本硕甚至 985 本硕中能够得到建行的认可，我以为我会很高兴。可是收到 offer 的时候 我并没有，我开始怀疑自己能否适应银行这样的环境。回家的这两天，长辈总是会说老师怎 么怎么好，公务员也比银行好，为什么不去搞技术。无形之中的 PUA 真的会让人怀疑自己， 我开始怀疑自己为什么努力在面试表现自己， 搜集网上面经， 换来的却是备受争议的工作。
我不确定未来会怎么样， 但是此刻悲观的我看到的只有黑暗。
很抱歉在网上倾斜了负能量，希望我们都能在工作中一帆风顺！
详细题目和答案可以联系老师获取
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