江苏自考本科《人力资源管理》专业2020218课程设置
时间：2014/7/13 阅读：3948
2020218 人力资源管理(本科段)
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主考学校：南京大学 |
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序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
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1 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
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2 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
4 |
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3 |
00015 |
英语(二)◆ |
14 |
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4 |
00107 / 30584 |
现代管理学 / 员工培训管理 |
6 |
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5 |
00051 / 03871 |
管理系统中的计算机应用 / 市场调查和市场分析
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3+1 |
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6 |
30466 |
员工关系管理 |
6 |
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7 |
06092 |
工作分析◆ |
4 |
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8 |
06090 |
人员素质测评理论与方法
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6 |
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9 |
05962 |
招聘管理◆ |
4 |
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10 |
06091 |
薪酬管理 |
6 |
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11 |
05963 |
绩效管理◆ |
4 |
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12 |
10052 |
职业生涯规划与管理◆ |
6 |
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13 |
06093 |
人力资源开发与管理◆ |
6 |
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00321 |
中国文化概论 |
不考英语者的换考课程 |
5 |
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00034 |
社会学概论 |
6 |
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00152 |
组织行为学 |
6 |
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14 |
06999 |
毕业论文(不计学分) |
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报考条件：凡国家教育部认可，属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。 |
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