南京大学自考毕业论文提纲模板

时间:2020/11/28    阅读:1140

南京大学自考毕业论文提纲模板


自考毕业论文提纲模板一:

 

微信图片_20201128162201.png


微信图片_20201128162216.png                           
 

 

 

         

 

 

论文题目浅析企业员工招聘存在的问题及解决对策 

作者姓名                     

                             

                                         

                                         

 

 

20     

 

 

目录

 

引言

一、员工招聘及其作用

(一)员工招聘的概念

(二)员工招聘在企业人力资源管理中的作用

二、企业员工招聘存在的主要问题

(一)企业招聘缺乏长远计划

(二)企业招聘存在信息不对称

(三)企业招聘标准不合理

(四)企业招聘手段不科学

(五)招聘人员及招聘队伍的非专业化

(六)面试存在的问题

三、解决企业员工招聘问题的对策及建议

(一)完善招聘计划,建立科学的招聘系统

(二)改善消除企业招聘中的信息不对称

(三)制定合理的招聘标准

(四)谨慎选择适当可行的招聘渠道

(五)建立专业的招聘团队

(六)加强面试管理

四、结语

参考文献

致谢


自考毕业论文提纲模板二:

 

微信图片_20201128162201.png


 

微信图片_20201128162216.png

 

                           

 

 

         

 

 

论文题目我国大学生就业的现状、问题及对策研究 

作者姓名                     

                             

                                         

                                         

 

 

20     

 

 

目录

 

引言

一、我国大学生的就业现状

二、我国大学生就业面临的主要问题

(一)劳动力供大于求的格局依然存在

(二)就业的结构性矛盾突出

(三)就业竞争缺乏公平性

(四)就业流向不平衡

(五)非重点院校和高学历的大学生就业难

三、我国大学生的就业问题的成因分析

(一)社会方面

(二)用人单位方面

(三)高校方面

(四)大学生自身方面

四、解决我国大学生就业问题的对策及建议

(一)政府应创造良好的就业环境

(二)用人单位应树立科学的人才观

(三)高校的改革

(四)大学生自身作出相应的调整和努力

五、结语

参考文献

致谢

 


关键词:自考毕业论文

  • 相关阅读
电话咨询 短信咨询 在线报名