方舟南通城中16春企业《人力资源师三级》即将开课报名从速

 一、方舟介绍

     江苏方舟教育集团总部坐落在南通，是经教育局、民政局批准成立的办学机构，专业从事学历、证书类培训（涵盖会计类、建筑类、人力资源管理师、护士、医师、药师类等），从1999年至今已成立16年，作为江苏省最大的连锁培训机构，方舟自考在南京、苏州（市区、昆山）、无锡、常州、南通市区、通州、通州、如皋等地已经设有站点，基本上覆盖了整个江苏省。 方舟自考不仅是一所学校，而且是一个学校连锁集团。方舟自考不仅是一个品牌，而且是一种服务理念。

企业人力资源管理考试是国家劳动部统一组织考试，合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)是人力资源管理师的四个划分等级。

二、考试内容

    人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：

    人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;

三、报考条件

   1、人力资源管理师三级--高级（具备以下条件之一者）

　　（1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

　　（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

　　（3）全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

　　（4）具有硕士研究生及以上学历证书；

　　（5）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

　　（6）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  特别说明：从2015年下半年开始，不再需要提交毕业证书原件，只需要提交复印件及学信网验证报告（期限要在报名截止日期后一周）

四、报名须知

考生应下载填写《职业资格全国统一鉴定考生报名表》，还应携带下列材料：

  1、学历证书

  (1) 提供学历证书(学生证书)原件、复印件

  (2) 2001年以后毕业报考三级（含）以上职业的社会人员需另外提供学历证书的学信网查询件

   备注：由于学信网查询码有效期只有1个月，所以有限期至少超过报名截止日期一周的时间内以备省里审核

  2、 报名条件如需要提供职业资格证书的应携带证书原件及复印件

  3、身份证复印件；

  4、工作证明；

  5、近期2寸同底照片2张。

  6、需要培训的应出示培训结业证书。

五、考试教材

    人力资源管理师考试教材是由中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版发行。

包括以下书目：

1、《企业人力资源管理师国家职业标准》

2、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识)

3、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册)

4、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级)

5、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级)

6、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(一级)

六、考试时间

     考试时间是在每年的5月和11月的倒数第二个周日，一年2次，每年 5月、11月，2015年人力资源管理师考试时间：上半年5月17日考试，下半年11月22日考试。

七、考试题型、题量

 

	级别	科目	题型	题量	答题形式	题量分别
企业人力资源管理师各级别考试形式	四级 三级	职业道德	选择题	125	题卡作答	25	10%
		理论知识				100	90%
		专业能力	简答、计算、综合题等		纸笔作答	100	100%

 

八、通过标准

   每一级别每门课程60分及格，在一个考试年度内通过即算合格。

   2014年起，参加统一鉴定考生单科合格成绩在成绩公布后保留1年，在成绩保留期内考生可参加补考。1年内补考仍没有通过全部科目，需重新申报鉴定。企业人力资源师一级是人社部阅卷，所以补考规则按照部文件要求，一年之内只能补考一次。

九、培训费用

 

项目	培训费	教材费	报名费
人力资源师三级	1200元	111	330

 

    根据市人力资源和社会保障局、财政局《关于进一步激励市区企业开展高技能人才培养工作的意见》通人社职〔2011〕19号中规定：对企业新增人力资源管理师三级、二级、一级的分别按每人2000元、3000元、4000元的标准给予补助。

 

十、培训内容

人力资源工作六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、

                     劳动关系管理

人力资源工作基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力

                      资源开发与管理。

人力资源常用法律手册：劳动法、公司法等法律，行政法规何规范性文件以及相关司法解

• 相比于同行培训机构，方舟教育会计证培训优势有：
  名师云集：聘请会计专业有丰富教学经验的教师进行教学活动；
  费用低廉：培训的价格低于同行；
  保通过：对学生进行专业的培训，保证通过率，不通过的考生可继续学习；
  配套学历：设有会计相关的自学考试学历教育，广大学员可参加本校主考院校南京大学的《人力资源管理》自考本科专业学习；
• 报名时间及上课时间地点

报名时间：常年招生，随到随学，周日班或者晚班  保证通过

报名热线：85508663,18921601283
 方舟南通自考全国免费热线：400-040-9100 方舟南通自考企业QQ：800-008-228

报名地点：南通市人民中路20号南通大厦D座三楼（十字街大润发对面）

交通路线：公交10路、101路、22路、26路、3路、30路、36路、4路、45路、51路、

          52路、53路、602路、7路、B22路、6路到钟楼广场站下