人力资源管理师的介绍

人力资源管理师的介绍

 首先，人力资源管理师的定义是什么？人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师报考条件

一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）

⑴具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
⑵具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
⑶具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
⑷取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
二级人力资源管理师（人力资源管理师）
⑴连续从事本职业工作13年以上。
⑵取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
⑶取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
⑷取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
⑸具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
⑹具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
⑺取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）
⑴连续从事本职业工作6年以上。
⑵取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
⑶取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
⑷取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
⑸取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
⑹取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
⑺具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师考试报名

人力资源管理师每年3月、9月考试报名、学习随时可以报名，每年5月、11月第三周末（一般周日）考试
1、身份证正反面复印件2份
2、学历证书复印件2份
3、学位证书、原职业资格证书复印件2份（没有无需提供）
4、2寸彩色蓝底照片4张

5、单位工作证明1份
6、一级和二级人力资源管理师都必须提交一份电子档论文

考试科目：

"一级：理论+实操+文本框
二级 ：理论+实操+论文
三级+四级：理论+实操

人力资源管理师报考指南

身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学信网学籍注册表、专业等级证书原件及复印件、工作证明等） -> 网上缴费（报考费，是由我们统一代收然后帮学生缴到鉴定中心，考过或没考过都是不退还的，这点必须与学生讲清楚） -> 打印准考证（一般考前4天上鉴定中心官网打印） -> 参加考试（准考证上有考试时间、考试地点及注意事项，需提醒学生看仔细，不要搞错时间和地点）

电子照片要求

 1、照片必须是近半年来的正面免冠白色背景彩色证件电子相片。

 2、照片大小为40KB以内，390像素（宽）×567像素（高），分辨率不低于300dpi，jpg格式，24位RGB真彩色。

 3、照片文件类型为 jpg格式。

 4、请尽量到照相馆拍摄符合规格的电子相片，若上传的照片不清晰或不能反映考生本人特征，对考试或证书使用造成影响的，由考生本人负责。

人力资源管理师常见问题

第一次考试如有科目通过了，有科目未通过，这种情况下可以在考试结束后的一年之内的2次考试选一次进行补考，补考需要交未通过的科目报考费。如补考通过了所有科目即可领证，如有科目未通过，则所有成绩作废，下次重新报考2科。